Terug naar overzicht

Recruiter Inleendesk

  • Provincie

    Utrecht

  • Branche

    Rijksoverheid

  • Opleidingsniveau

    HBO MBO

  • Dienstverband

    Detachering Interim

  • Plaats

    Nijverheidsweg 15, Utrecht

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor Stedin is FlexIntens op zoek naar een Recruiter Inleendesk voor 24 uur per week. Eventueel is 28 uur ook bespreekbaar.

Om de energietransitie te realiseren is Stedin’s formatie flink aan het groeien. Deze groei wordt onder anderen mogelijk gemaakt door het inleen team van Stedin. Voor dit team zoeken wij vervanging tijdens zwangerschapsverlof.   
Het gaat hierin niet om het werven en selecteren van externe collega’s maar het uitvoeren en afronden van een aantal afgebakende projecten, bijvoorbeeld de Netbeheerders CAO wijziging van 01-07-2026, de indexaties per 01-07-2026 ivm de nieuwe wet en regelgeving voor detachering en omzettingen bij ZZP’ers bij een van onze twee brokers.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Als Projectmedewerker heb je ervaring in het vormgeven, begeleiden en realiseren van veranderingen. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau, zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij versnelt en denkt vooruit zodat veranderingen ook goed worden gerealiseerd. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten kun je gemakkelijk schakelen met verschillende stakeholders. 
Taken, verantwoordelijkheden en output 
In de rol van projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor: 

  • Het verwerken en afronden van de gewijzigde tarieven op basis van de wijziging in de CAO.
  • Het beoordelen, weigeren of accorderen, verwerken en doorvoeren van de indexaties vanuit leveranciers op basis van de gewijzigde detacheerders CAO.
Vereisten 
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift; 
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of broker voor externe inhuur.
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen; 
  • Kennis/ervaring met uitzend/detachering regels (ABU, NBBU etc.)
  • Moet sterk in de schoenen staan
  • Kandidaat werkt nauwkeurig
  • Resultaatgericht, pragmatisch, analytisch, kwaliteit gedreven 
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. 

 LET OP: ZZP IS MOGELIJK

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

  1. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
  2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of broker voor externe inhuur.
  3. Kandidaat heeft kennis/ervaring met uitzend/detachering regels (ABU, NBBU etc.).

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 31-03-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

24 uur per week. Eventueel is 28 uur ook bespreekbaar.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures