Regelanalist DSO
-
Provincie
Utrecht
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is FlexIntens op zoek naar een Regelanalist DSO voor 8 tot 16 uur per week.Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Wat ga je doen?
HDSR werkt met een Ontwikkelteam aan de verbetering en uitbreiding van de Omgevingswet, onder andere het verder ontwikkelen van omgevingsdocumenten waaronder de Waterschapsverordening en Projectbesluiten. Daar komt nu een nieuw omgevingsdocument bij: ons nieuwe Waterbeheerprogramma. Op dit moment is er behoefte aan extra capaciteit en kennis bij het modelleren van het Waterbeheerprogramma. Als regelanalist heb je een belangrijke rol hierin.
Je gaat het volgende doen:
- Je modelleert het Waterbeheerprogramma met behulp van de applicatie Match Developer van Knowledge Values en zorgt ervoor dat informatie gestructureerd en logisch is opgebouwd.
- Je verwerkt gestructureerde informatie in overleg met het WBP-team in een kennismodel.
- Je begeleidt het testen en test samen met collega’s van het WBP-team het gemodelleerde Waterbeheerprogramma door onder andere de content te publiceren op de PRE-omgeving van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
- Je draagt zorg voor het beheer- en archiefproces van het Waterbeheerprogramma.
In dit team kom je te werken
Als regelanalist ben je deel van het team en werk je samen met de andere regelanalisten. Je werkt ook nauw samen met de teamleden van het Waterbeheerprogramma (WBP-team).
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026 voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met het analyserenen en structureren van informatie en kennis van het fysieke domein (bijvoorbeeld water, ecologie), benoem tenminste 1 referentie opdracht
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als regelanalist
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Aantoonbare kennis van de applicatie Match Developer en kennis van het Digitaal Stelsel Omgevingswet, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als regelanalist binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met de applicatie Match Developer
- Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie, toegeschreven op de functie
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een archiveringsproces
Competenties
- Je kunt problemen analyseren en systematisch denken, hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en consequenties van bepaalde keuzes overzien. Je weet dit o.a. te doen door goed te luisteren, te duiden, te onderzoeken, dóór te vragen en logisch te structureren
- ben je slagvaardig, consciëntieus en hebt organisatietalent
- ben je communicatief vaardig
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-05-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
8 tot 16 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.