Regievoerder Inburgering

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn is FlexIntens op zoek naar een Regievoerder Inburgering voor 36 uur per week.

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht

Het leren van de Nederlandse taal en het vinden van een baan zijn voor inburgeraars belangrijke voorwaarden om mee te kunnen doen in de maatschappij. Om nieuwkomens een kans te geven op een goede start in Nederland voer jij regie op het inburgeringstraject van asielstatushouders en gezinsmigranten. Zet jij je graag in voor deze groep mensen om mee te kunnen doen in de maatschappij?

Wij zoeken een zeer ervaren (senior) regievoerder die verantwoordelijk is voor de begeleiding en ondersteuning van inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject. Als opdrachtnemer voer je een brede intake uit en stel je samen met de inburgeraar en betrokken partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op. Hierbij maak je een integrale afweging op basis van de startpositie en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeraar en bepaal je de meest passende leerroute (bijvoorbeeld taal in combinatie met werk of vrijwilligerswerk). Gedurende het traject bewaak je de voortgang en stuur je op uitvoering van het PIP.

De opdracht bevat onder andere:

• Het zelfstandig afnemen van intake en het opstellen van PIP's;
• Het monitoren en rapporteren van de voortgang van de inburgeraar;
• Het onderhouden van contact met ketenpartners, zoals de taalschool, het leerwerkbedrijf en de maatschappelijke organisatie;
• Het contact met de opdrachtgever onderhoudt je met de teammanager, hier worden nadere afspraken over gemaakt;
• Het contact kan op afstand, maar zeer regelmatig (meer dan 75%) op werk is een vereiste.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering (WI)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) en rapporteren en voorstellen doen in het kader van de voortgang van het inburgeringsplan in het kader van de Wet Inburgering
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie
4. Uiterlijk per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering van de Participatiewet
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de oude Wet Inburgering en vanaf de invoering van de nieuwe Wet Inburgering per 1 januari 2022
3. Aantoonbare werkervaring als Regievoerder inburgering in de afgelopen 3 jaar met het beheren van een eigen caseload
4. Aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Competenties

• Communicatief vaardig
• Sociaal vaardig
• Plannen en organiseren
• Zelfstandig werken
• Netwerker
• Leergierig
• Flexibiliteit
• Resultaatgericht
• Accuraat
• Samenwerkingsgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-09-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.