Regiocoördinator IZA/AZWA Utrecht West

Functie omschrijving

Voor de Gemeente de Ronde Venen is FlexIntens op zoek naar een Regiocoördinator IZA/AZWA Utrecht West voor 28 uur per week.


Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
 

Utrecht West

De samenwerking Utrecht West functioneert als netwerksamenwerking en omvat vijf gemeenten: Woerden, Oudewater, De Ronde Venen, Stichtse Vecht en Montfoort. Utrecht West richt zich op verschillende taken, beleidsterreinen en projecten in het Sociaal Domein. De bestuurlijke afstemming hierover vindt plaats het Portefeuillehouders overleg sociaal domein waarin de wethouders zitting hebben. Het PHO werkt met een bestuurlijke portefeuilleverdeling. Ambtelijk wordt er op directie- en managementniveau samengewerkt in een programmateam (PT). Ook binnen het PT zijn de dossiers verdeelt. De directeur van de gemeente Montfoort is ambtelijk opdrachtgever voor IZA en daarmee jouw eerste aanspreekpunt voor je inhoudelijke opdracht. De middelen voor Utrecht West worden beheerd door De Ronde Venen. Daarom word je door De Ronde Venen ingehuurd.

We staan in Nederland voor de grote uitdaging om zorg en ondersteuning goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Ook in onze regio Utrecht West nemen de zorgvraag en kosten toe, onder andere door vergrijzing en complexere zorgvragen. Als regiocoördinator IZA/AZWA werk je voor de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden. Samen met deze gemeenten, de regionale zorgverzekeraars en zorg- en welzijnsaanbieders zorg je voor de realisatie van het regionale programma IZA/AZWA.

In deze baan ben je een schakel tussen verschillende partijen en werk je op verschillende niveaus, zowel lokaal, regionaal als bovenregionaal:

• Binnen de vijf gemeenten ben je voorzitter van het regionaal IZA/AZWA-beleidsoverleg en bewaakt samen met beleidsadviseurs van de gemeenten de budgetten en de randvoorwaarden voor participatie van gemeenten aan het programma. Je adviseert aan de verantwoordelijke wethouders van de gemeenten en specifiek de gemandateerd wethouder op de IZA/AZWA agenda's. Je rapporteert over de resultaten.
• Je coördineert het opstellen en tijdig afronden van een werkagenda in navolging op het regioplan en bewaakt de voorgang daarvan.
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanvragen van de doorbraakmiddelen.
• Je bent binnen de vijf gemeenten ook aanspreekpunt voor degenen die op lokaal niveau met IZA/AZWA bezig zijn.
• Je ondersteunt en faciliteert de gemeenten in hun deelname aan de verschillende deelprogramma's/transformatieplannen van het IZA/AZWA.
• Vanuit de regionale samenwerking ben je onderdeel van het tactisch kernteam met zorgaanbieders, gemeenten en andere stakeholders. Je geeft samen met deze partners leiding aan het programma UW Gezondheid en bewaakt de voortgang. Je werkt nauw samen om de uitvoering van het programma te waarborgen. Als medevertegenwoordiger van het kernteam neem je ook deel aan de overleggen van een bestuurlijke regiegroep en zorg je voor voortgangsrapportages.
• Binnen de regio Midden Nederland werk je nauw samen met de vier andere regiocoördinatoren van de gemeenten en zorgverzekeraar in Midden Nederland zodat plannen afgestemd en uitvoerbaar zijn.

De regiocoördinator beschikt over ruime ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en zorgverzekeraars en is in staat om bestuurlijke en uitvoerende partijen met elkaar te verbinden. Jouw baan gaat verder dan alleen coördineren. Je weet op de inhoud ook echt wat er nodig is om de zorg te transformeren en brengt dit over op anderen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 28 uur per week

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeenten, zorgverzekeraars e zorgaanbieders
2. ervaring met regionale samenwerking, ervaring met bestuurlijke advisering én motivatie voor deze opdracht
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het coördineren of aansturen van regionale samenwerkingen tussen gemeenten, zorgaanbieders en/of zorgverzekeraars gericht op zorgtransformatie of samenwerking in het sociaal domein
4. Aantoonbare betrokkenheid bij programma’s gericht op samenwerking tussen zorg en sociaal domein, bijvoorbeeld regionale programma’s voortkomend uit het Integraal Zorgakkoord of verglijkbare transformatieprogramma’s
5. Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurlijke of directieniveaus binnen gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden
6. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van programma’s of projecten waarbij meerdere organisatie betrokken zijn

Competenties

• Organiserend vermogen
• Communicatief vaardig
• Verbindend en overtuigend
• Oplossingsgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.