Regionale Communicatieprofessional

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Regionale Communicatieprofessional voor 28 uur per week.
 

Inhuuropdracht Communicatieprofessional

Opdrachtomschrijving

De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost-Utrecht (ZOU).

Wij zijn op zoek naar een handson communicatieprofessional die voor verschillende onderdelen binnen de regionale samenwerking de communicatie naar een hoger niveau tilt. Je maakt deel uit van het regionale team (‘regioteam’) dat werkt vanuit gemeente Utrechtse Heuvelrug. Inhoudelijk gaat het om de opgaven IZA (Integraal Zorgakkoord) en MOBW (Maatschappelijke opvang en beschermd wonen). Daarnaast gaat het om communicatievraagstukken binnen de brede regionale samenwerking. De typen werkzaamheden lopen uiteen en worden hieronder verder beschreven.

Periode en inzet

Wij zoeken een communicatieprofessional voor 28 uur per week, voor de periode 15 juni 2026 t/m 31 december 2026. Daarna wordt de opdracht mogelijk verlengd met 1 x 3 maanden, daarna met 1 x 2 maanden.

Werkzaamheden

Voor IZA

• Samenwerken met en ophalen van de communicatiebehoeften in de regio ZOU bij de communicatieprofessionals van de gemeenten en de betrokken beleidsambtenaren, regiocoördinatoren en projectleiders.
• Het deelnemen in de communicatiewerkgroep op Midden-Nederland niveau.
• Het vertalen van de Midden-Nederland communicatiestrategie naar de regio ZOU.
• Het helpen vertalen van lokale beleidsinhoud en besluitvorming ten behoeve van de gewenste doelgroep(en).
• Het opstellen en delen van nieuwsberichten, factsheets, Q&A’s en presentaties voor professionals en inwoners.
• Het signaleren van communicatierisico’s en adviseren over aanpak.

Voor MOBW

• Het opstellen van een communicatieplan MOBW, in lijn met het communicatieplan U16 (16 samenwerkende gemeenten in Utrecht).
• Het maken van factsheets en richtlijnen voor bijv. de medewerkers van de lokale teams.
• Ondersteuning bij het maken van regionale bestuurlijke documenten (collegebesluiten, raadsinformatiebrieven).
• Het verzorgen van de publiekscommunicatie over bepaalde projecten binnen MOBW (Kamers met aandacht, de Ethos telling etc.).

Daarnaast is het je taak om de communicatie in de regionale samenwerking te verbeteren, bijvoorbeeld als het gaat om interne en externe communicatie en gebruik van verschillende reeds bestaande communicatiemiddelen hierbij (Teams, interne en externe nieuwsbrief en website). Deze opdracht kenmerkt zich deels door advisering en meedenken en deels door meer hands on werkzaamheden. Van de communicatieprofessional wordt verwacht dat hij/zij ook zelf teksten schrijft en proactief handelt als de situatie dat vraagt.

Kaders en randvoorwaarden

Opleidingseisen

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante studierichting, zoals communicatiewetenschap of communicatiemanagement.
• (Enige) Kennis van de programma’s IZA/AZWA, MOBW/Actieplan Dakloosheid.

Ervaringseisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie in sociaal domein vanuit (lokale) overheid.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van communicatie tussen meerdere partijen, bij voorkeur in een omgeving waar meerdere belangen spelen en geadresseerd moeten worden.
• Minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en externe partijen.

Aanvullende eisen

• Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van boodschappen, nieuwsbrieven, e.d.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met het adviseren van bestuurders en managers.
• In staat zijn om complexe informatie te vertalen naar heldere boodschappen, gericht op een bepaalde doelgroep.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
2. Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in een relevante studierichting, zoals communicatiewetenschappen of communicatiemanagement
3. (Enige) Kennis van de programma’s IZA/AZWA, MOBW/Actieplan Dakloosheid

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie in sociaal domein vanuit (lokale) overheid
2. Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van communicatie tussen meerdere partijen, bij voorkeur in een omgeving waar meerdere belangen spelen en geadresseerd moeten worden
3. Minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en externe partijen
4. Vast te stellen in gesprek: • Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van boodschappen, nieuwsbrieven, e.d. • Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met het adviseren van bestuurders en managers. • In staat zijn om complexe informatie te vertalen naar heldere boodschappen, gericht op een bepaalde doelgroep
5. Gesprekken worden gepland op donderdag 11 juni van 12 - 13 uur en/of van 15 - 16 uur. Gelieve hier rekening mee te houden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.