Regisseur APV

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Regisseur APV voor 32 uur per week.

Roosendaal is op zoek naar een Regisseur APV/bijzondere wetten — 32 uur per week voor de periode van 3 maanden

Word jij onze regisseur APV

In deze functie zorg je ervoor dat plannen van inwoners en organisatoren mogelijk worden op een veilige en zorgvuldige manier. Je houdt overzicht in het hele proces en maakt heldere afwegingen tussen regels, belangen en kansen. Zo geef je richting aan goede activiteiten in de openbare ruimte en draag je direct bij aan een leefbare en goed geregelde gemeente Roosendaal.

Jouw rol

Als regisseur APV begeleid je aanvragen voor evenementen, standplaatsen en andere activiteiten vanaf het eerste contact tot de afronding van het dossier. Je beoordeelt de aanvraag, kijkt of deze compleet is en toetst deze aan de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet. Je legt uit welke stappen nodig zijn en hoe een plan binnen de kaders kan passen.

Je hebt veel contact met organisatoren, collega’s en adviseurs. Je bespreekt plannen, vraagt toelichting waar nodig en zoekt samen naar oplossingen die veilig en haalbaar zijn. Je stemt af met veiligheidspartners, interne vakspecialisten en ketenpartners. Zo zorg je voor duidelijke verwachtingen en een soepel proces.

Je werkt binnen het team APV, waarin je samen aanvragen bespreekt en van elkaar leert. Je houdt overzicht, zorgt dat deadlines worden gehaald en rondt dossiers volledig af. Dit doe je met oog voor zorgvuldigheid, duidelijkheid en het belang van inwoners, organisatoren en de stad. Het APV-team bestaat uit vier gedreven collega's onder de groep vergunningen. Zij kunnen een beroep doen op ondersteuning op het gebied van administratie, juridisch en projecten. De drive van dit team is om er samen voor te zorgen dat initiatieven goed en veilig kunnen plaatsvinden.

Jouw kracht

Je communiceert helder en in begrijpelijke taal. Je zorgt dat bewoners en organisatoren snel begrijpen wat er nodig is voor een goede aanvraag. Je luistert aandachtig, stelt gerichte vragen en kijkt kritisch naar wat er moet gebeuren om een plan mogelijk te maken. Je leert snel, vooral als het gaat om regels en processen en schakelt soepel tussen verschillende situaties. Je voelt politieke gevoeligheden goed aan en past je aanpak daarop aan. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en plant je werk zo dat je deadlines haalt.

Je hebt een mbo+/hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een juridische richting. Ervaring binnen een gemeente helpt je om sneller te groeien in deze rol en geeft je een sterke basis in het werken met wet- en regelgeving.

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Politiek-bestuurlijke sensitiviteit communicatief vaardig samenwerken Proactief en intiatiefrijk zelfstandig
2. De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
3. Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis omtrent de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Algemene wet Bestuursrecht en Alcoholwet (artikel 35)
4. De kandidaat heeft minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau, in juridische richting, openbare orde en/of veiligheid (blijkt uit CV)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-03-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.