Regisseur Duurzaamheid

Functie omschrijving

Voor de gemeente Maassluis is FlexIntens op zoek naar een Regisseur Duurzaamheid voor 24 uur per week.

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Opdracht

De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Regisseur Duurzaamheid die verantwoordelijk is voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van het programma Duurzaamheid. De regisseur bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities en begeleidt de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de lijnorganisatie. Daarnaast fungeert de regisseur als strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.

De opdracht richt zich op het versterken van de samenhang tussen projecten en beleidsdoelen, het optimaal inzetten van capaciteit en middelen en het realiseren van bestuurlijk gedragen resultaten binnen de thema’s energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit. De regisseur coördineert de uitvoering van het programma Duurzaamheid. Daarbij wordt gestuurd op voortgang, prioritering, onderlinge afstemming en het behalen van afgesproken resultaten.

Daarnaast initieert en faciliteert de regisseur bestuurlijke en ambtelijke overleggen, bereidt besluitvormingsstukken voor en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het duurzaam beleggen van taken, verantwoordelijkheden en processen binnen de reguliere organisatie, zodat de afhankelijkheid van programmatische sturing geleidelijk wordt afgebouwd.

De regisseur stuurt het Team Duurzaamheid inhoudelijk aan. Extern wordt samengewerkt met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties. De opdrachtnemer neemt deel aan reguliere overlegstructuren en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

De opdracht resulteert onder meer in een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid en heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Daarbij wordt verwacht dat de regisseur zorgt voor een effectieve bestuurlijke afstemming en een sterke vertegenwoordiging van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

De opdrachtgever zoekt een resultaatgerichte, bestuurlijk sensitieve en verbindende professional die in staat is om beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden en duurzaamheid structureel te verankeren binnen de gemeentelijke organisatie.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten, zoals deelname aan bestuurlijke overleggen, opstellen van besluitvormingsstukken of advisering aan bestuurders
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven, waarbij sprake was van meerdere samenhangende projecten, stakeholders en bestuurlijke belangen
2. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners, inclusief regionale en provinciale vertegenwoordiging, en het opbouwen van draagvlak bij bestuur en maatschappij
3. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe duurzaamheids- of energievraagstukken naar strategische keuzes, programmadoelstellingen en advies aan bestuur of directie
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: In staat om bestuurlijke verhoudingen te herkennen en advies en communicatie daarop af te stemmen, essentieel voor effectieve besluitvorming en draagvlak
• Strategisch denken: Vermogen om langetermijndoelen te formuleren en complexe duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar samenhangende programmadoelstellingen
• Verbindend vermogen: Brengt verschillende interne en externe stakeholders bij elkaar en faciliteert consensus en samenwerking
• Helikopterview: Houdt overzicht over meerdere projecten en processen en signaleert knelpunten en afhankelijkheden tijdig
• Resultaatgerichtheid: Stuurt op meetbare doelen, bewaakt voortgang en neemt beslissingen om resultaatrealisatie te waarborgen
• Communicatieve vaardigheden: Schrijft heldere beleidsstukken en communiceert overtuigend met bestuur, management en externe partners
• Analytisch vermogen: Kan complexe informatie en trends analyseren en vertalen naar onderbouwde adviezen en prioriteiten
• Samenwerkingsgerichtheid: Werkt effectief in teams en met ketenpartners, faciliteert participatie en weet rollen en verantwoordelijkheden helder te maken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.