Regisseur Omgevingswet

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Regisseur Omgevingswet voor 24 uur per week.

Regisseur Omgevingswet

De Omgevingswet is in volle gang en vraagt om strategische ruimtelijke keuzes en een slimme samenhangende uitvoering. En daar hebben we jou bij nodig. Een visionaire en pragmatische bruggenbouwer die adviseert en de regie voert. Iemand die niet alleen de inhoud en het proces beheert maar ook integrale samenwerking stimuleert. Iemand die de ruimte van morgen helpt vormgeven, de Omgevingswet benut als kans en samen met ons de koers uitzet.

De opdracht bestaat uit 2 fasen:

• 1. Verkenningsfase: Uitzoeken wat er voor onze organisatie nodig is om goed volgens de omgevingswet te werken
• 2. Implementatiefase: werkafspraken, overlegstructuur, kennis en capaciteit op orde brengen

Taken en verantwoordelijkheden

1. Ontwikkelen en borgen van de beleidscyclus

• Ontwerpt en beschrijft de gemeentelijke beleidscyclus binnen de Omgevingswet
• Legt vast wanneer, waarom en hoe beleid wordt ontwikkeld, aangepast of stopgezet.
• Bepaalt vaste en flexibele momenten voor:
  • actualisatie van de omgevingsvisie
  • opstellen en herijken van programma’s;
  • wijziging van het omgevingsplan
• Zorgt voor organisatorische borging van de beleidscyclus.

2. Regie op samenhang binnen het Omgevingswet-stelsel

• Bewaakt de logica en samenhang tussen omgevingsvisie, programma’s en omgevingsplan.
• Adviseert over de juiste plek van beleid binnen het Omgevingswet-kader.

3. Bewaken van integraliteit (vraag is ook of alles integraal moet)

• Borgt horizontale afstemming tussen beleidsterreinen (milieu, wonen, economie, duurzaamheid, horeca, cultuurhistorie, enz.).
• Zorgt voor verticale integratie van visie naar programma naar plan en naar uitvoering.
• Signaleert eenzijdige of geïsoleerde beleidsontwikkeling en stuurt bij.

4. Procesregie op nieuw beleid

• Richt en beheert een intaketafe voor nieuw beleid (‘beleidstafel’).
• Toetst nieuwe beleidsinitiatieven aan de beleidscyclus, de omgevingsvisie en beschikbare capaciteit.
• Adviseert over prioritering, timing, volgorde en samenhang met lopende programma’s

5. Cultuur en kennisopbouw

• Zorgt voor een werkbare koppeling tussen beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving
• Signaleert kennistekorten en organiseert kennisopbouw rondom de omgevingswet
• Stimuleert uniforme toepassing van beleid en uitvoering.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
2. Je hebt WO werk- en denkniveau
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. je hebt ruime en actuele kennis van de omgevingswet en toepassing van de bijbehorende instrumenten
2. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het aansturen van complexe processen in een politieke omgeving

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.