Risicomanager Concerncontrol

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Risicomanager Concerncontrol voor 9 tot 18 uur per week.

Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft jou nodig! Je komt te werken bij de afdeling Concerncontrol, bestaande uit ongeveer 34 collega’s, verdeeld over de teams Audit, Concerncontrol, Functionaris Gegevensbescherming (FG) en Business Control. De afdeling levert een belangrijke bijdrage aan goede governance, betrouwbare besluitvorming en het functioneren van het controlsysteem binnen de gemeente. Je maakt deel uit van het team Concerncontrol en werkt vanuit het domein Strategie, Bestuur en Kennis. Het team Concerncontrol richt zich op strategische en concernbrede dossiers en op de werking en doorontwikkeling van het controlsysteem. Daarbij ligt de focus op samenhang, integraliteit en het organisatiebrede perspectief. In deze rol draag je bij aan het versterken van de kwaliteit van besluitvorming en de beheersing van publieke middelen, door het analyseren van complexe vraagstukken, het adviseren van directie en bestuur en het signaleren van risico’s en dilemma’s die het concern als geheel raken.

Opdrachtomschrijving:

Implementatie van de beleidsnota risicomanagement met daarbij de volgende aandachtsgebieden

• Rol business control integraal risicomanagement verstevigen
• Meer integraliteit op organisatieniveau MT’s
• Organisatieonderdelen en concernbreed
• Domein bedrijfsvoering
• Overdracht risicomanagement in projecten/programma’s aan PMB
• Going concern op lopende activiteiten

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Start implementatie beleidsnota risicomanagement, waaronder:

• Opstellen plan van aanpak 20226-2027 waarin bovengenoemde aandachtsgebieden (zie opdrachtomschrijving) een plek hebben
• In gang zetten van de ontwikkelingen
• Overdracht aan opvolger

Jij hebt:

• Jij hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 8-10 jaar werkervaring op het gebied van risicomanagement en GRC.
• Je hebt werkervaring binnen het publieke domein.
• Je hebt ervaring met eerdere implementaties van risicobeleid.

Verder:

Je bent In staat om draagvlak te creëren. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Jij hebt een afgeronde WO-opleiding.
2. Je hebt minimaal 8-10 jaar werkervaring op het gebied van risicomanagement en GRC.
3. Je hebt werkervaring binnen het publieke domein.

Wensen:

1. Beschrijf jouw ervaring met eerdere implementaties van risicobeleid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

9 tot 18 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.