Scrum Master

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Scrum Master voor 36 uur per week.
 

Scrum Master

Scrum Master, breng jij teams in beweging met structuur én luchtigheid? Bij Equalit werken we aan digitale diensten voor 11 gemeenten. Dat doen we met meer dan 100 IT-professionals — ieder met z’n eigen aanpak. Agile? Het ene team is er al aardig in thuis, het andere kan nog wel wat begeleiding gebruiken. Jij helpt om daar stap voor stap meer lijn in te brengen — met structuur, humor en oog voor wat er écht nodig is.

Wat ga je doen?
We hoeven jou niet uit te leggen wat een Scrum Master doet. Jij weet wat een sprint, stand-up of retrospective is, en je draait je hand niet om voor een goed geplande sprintplanning of een pittige retro. Je werkt samen met vier andere Scrum Masters en een verandercoach. Samen zorgen jullie ervoor dat Agile werken binnen Equalit geen trucje is, maar een vanzelfsprekendheid.
Je begeleidt twee tot drie multidisciplinaire teams. Elk team zit in een andere fase en jij weet wat ze nodig hebben: structuur, reflectie, wat meer pit of juist wat meer rust. Je helpt ze zelfstandig te werken, stimuleert eigenaarschap en begeleidt ze bij het oplossen van hun eigen uitdagingen. Jij biedt geen pasklare antwoorden, maar stelt precies de juiste vragen op het juiste moment.

Wat hoort daar nog meer bij?

• Draag je actief bij aan de Cloud transitie en de werkplek van de toekomst. Een deel is al gerealiseerd, maar er is nog genoeg te doen;
• Werk je mee aan kwartaalplanningen, zodat teams beter kunnen afstemmen en afhankelijkheden inzichtelijk worden;
• Creëer je een cultuur van open communicatie, samenwerking en continue verbetering;
• Deel je de nieuwste Agile-ontwikkelingen met je teams en collega’s;
• Verwijder je obstakels die de voortgang van je teams in de weg staan — als een soort digitale kruimeldief.

De opdracht en het resultaat
De Scrum Master heeft als doel om de ondersteunende teams naar een hoger Agile volwassenheidsniveau te brengen. Bij start van de opdracht vindt een nul-meting plaats. Vervolgens is de doelstelling om gedurende de opdracht de teams te begeleiden, te coachen en agility bij te brengen met als resultaat dat zij minimaal een stap in het volwassenheidsniveau stijgen voor het einde van de opdracht.

Je kwaliteiten
Jij, onze Scrum Master, hebt meerdere petten op. Allereerst ben je een coach voor de teamleden. Je helpt teams om zelf hun obstakels te overwinnen. Je begeleidt ze in het werken met Agile en stimuleert eigenaarschap en reflectie. Als facilitator zorg je dat het teamproces soepel verloopt, zonder alles dicht te timmeren. Je plant wat nodig is en laat ruimte voor initiatief.
Je bent als verbeteraar scherp op patronen en trends in teamontwikkeling en kom jij met voorstellen om dingen slimmer, leuker of effectiever aan te pakken. Tot slot, adem je als ambassadeur de Agile mindset uit, verdedig je de principes als het moet en laat zien dat Agile geen doel op zich is maar een manier om samen verder te komen.

En verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• een certificeringen als PSM1 en bij voorkeur ook PSM2;
• een voorsprong als je kennis van- en ervaring hebt met SAFe.

De volgende Softskills neem je mee:

• Coaching en people management: Je hebt ervaring in het begeleiden van teams en individuen naar succes, met focus op hun ontwikkeling en groei;
• Communicatief sterk: Jij weet de juiste toon te vinden en kunt helder communiceren met zowel je team als stakeholders;
• Verbeteraar: Jij zoekt continu naar manieren om processen te optimaliseren en het team te helpen zichzelf te verbeteren;
• Flexibel en gedreven: Jij houdt van de dynamiek van werken in een snel veranderende omgeving en weet jezelf en je team altijd opnieuw uit te dagen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
2. De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
3. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Scrum Master
4. De kandidaat beschikt over een certificering PSM1
5. De kandidaat beschikt over een certificering PSM2
6. De kandidaat heeft ervaring met team- en individuele coaching en people management

Wensen:

1. De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/Informatica
2. De kandidaat heeft ervaring bij een IT bedrijf bij een gemeente of een andere overheidsorganisatie
3. De kandidaat heeft kennis van- en ervaring met SAFe of LeSS

Competenties

• Overtuigingskracht
• Proactief
• Communicatief vaardig
• Verandervermogen
• Flexibel/wendbaar
• Omgevingsbewust
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-11-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.