Senior Adviseur Bevolkingszorg
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Senior Adviseur Bevolkingszorg voor 32 tot 36 uur per week.VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Het team bevolkingszorg kan vanwege langdurige ziekte en zwangerschap extra ondersteuning gebruiken. Team Bevolkingszorg werkt samen en voor onze 15 gemeenten om voorbereid te zijn op de taak die er is in het bevolkingszorgproces (verantwoordelijkheid gemeenten) tijdens rampen en crises. Als senior adviseur ga je onder andere de volgende taken uitvoeren:
- Volgt, signaleert en analyseert ontwikkelingen, voert overleg met diverse betrokkenen en levert van daaruit een inhoudelijke bijdrage aan beleidsadvisering binnen het taakveld bevolkingszorg;
- Ontwikkelt plannen, procedures, scenario's en draaiboeken en adviseert over en implementeert de uitvoering;
- Geeft richting en structuur aan de bestaande en nog te ontwikkelen (bevolkingszorg)processen, adviseert over de prioritering van invoering;
- Heeft contact met de Coördinerend Functionaris Gemeenten over de inhoudelijke en lopende zaken van het team bevolkingszorg;
- Zorgt voor de verbinding en afstemming met andere lopende projecten en programma's;
- Is inhoudelijk aanspreekpunt voor de collega’s binnen en buiten de afdeling over het taakveld bevolkingszorg binnen de afdeling crisisbeheersing;
- Organiseert netwerk bijeenkomsten voor het netwerk bevolkingszorg, kan optreden als voorzitter;
- Draagt zorg voor communicatie over de resultaten en het eindproduct naar verschillende interne en externe doelgroepen;
- Levert een bijdrage aan het programma weerbaarheid vanuit de expertise bevolkingszorg.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit, veiligheid) en aantoonbare kennis op hoofdlijnen van de uitdagingen binnen bevolkingszorg
- Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Competenties
- Samenwerkingsgericht
- Aanpassingsvermogen
- Analytisch en oplossingsgericht
- Resultaatgericht, toont daadkracht
- Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-01-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 tot 36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.