Senior adviseur P&C

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur P&C voor 32 tot 36 uur per week.

Wij zoeken een professional die eigenaarschap neemt over het jaarrekeningtraject, overzicht houdt in een complexe bestuurlijke omgeving en in staat is om verschillende belangen samen te brengen. De kandidaat weet processen strak te organiseren, creëert draagvlak binnen de organisatie en zorgt ervoor dat accountant, directie, concerncontrol en overige betrokken stakeholders op het juiste moment beschikken over de juiste informatie.
De interim adviseur is daarmee niet alleen inhoudelijk deskundig op het gebied van verantwoording en BBV, maar vooral een regisseur die het complete verantwoordingsproces succesvol weet te begeleiden van voorbereiding tot vaststelling van de jaarrekening.

Werkzaamheden
 

• Coördineert het volledige jaarrekeningtraject van de gemeente en draagt samen met het team zorg voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige totstandkoming van de jaarstukken. 
• Focus op de aanlevering van de grondexploitaties als schakel tussen het grondbedrijf en de accountant inclusief uitvoering van de interne controle op deze grondexploitaties.
• Naast de uitvoering van de interne controle op een aantal processen; het reviewen van interne controles om onder andere de rechtmatigheidsverantwoording op te kunnen stellen.
• Treedt op als centrale schakel tussen de ambtelijke organisatie en de externe accountant en zorgt voor een effectieve afstemming gedurende de controleperiode.
• Stelt de planning van het verantwoordingsproces op, bewaakt voortgang, deadlines en afhankelijkheden en stuurt actief op naleving hiervan.
• Adviseert directie, afdelingshoofden, clustermanagers en concerncontrol over vraagstukken met betrekking tot de jaarrekening, rechtmatigheidsverantwoording en BBV.
• Draagt zorg voor een integraal proces waarin financiële, beleidsmatige en bestuurlijke informatie op consistente wijze wordt samengebracht.
• Toetst de kwaliteit van aangeleverde informatie, signaleert afwijkingen en initieert corrigerende maatregelen waar nodig.
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor rondom de jaarstukken en ondersteunt bij beantwoording van vragen van college, gemeenteraad, accountant en toezichthouder.

Resultaatgebieden
Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd:

• Een tijdig en succesvol afgerond jaarrekeningtraject.
• Een goede samenwerking en afstemming tussen organisatie en accountant, met hierbij de grondexploitatie als belangrijk aandachtsgebied.
• Tijdige oplevering van alle benodigde verantwoordingsproducten conform planning.
• Adequate beheersing van risico's, knelpunten en openstaande accountantsbevindingen.
• Een kwalitatief hoogwaardige jaarrekening die voldoet aan de geldende BBV-richtlijnen en overige relevante wet- en regelgeving.
• Concrete voorstellen voor verbetering en verdere professionalisering van het verantwoordingsproces.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er. 
2. Aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in de richting van Accountancy.
3. Aantoonbare kennis van BBV en GREX (grondexploitaties).
4. Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke jaarrekeningtrajecten. Dit kan zowel vanuit de rol van accountant of als een ambtelijke rol.

Wensen:

1. Aantoonbaar kennis en ervaring met rechtmatigheidsverantwoording en interne controle binnen een gemeente. 
2. Aantoonbaar kennis en ervaring in een coördinerende rol op de jaarrekening.
3. Aantoonbaar kennis en ervaring van PowerBI.

Competenties

• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Stressbestendig en in staat te opereren onder tijdsdruk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-10-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.