Terug naar overzicht

Senior Adviseur Privileged Access Management (PAM)

  • Provincie

    Utrecht

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO

  • Dienstverband

    Detachering

  • Plaats

    Archimedeslaan 6, Utrecht

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Senior Adviseur Privileged Access Management (PAM) voor 32 tot 36 uur per week.


Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Opdracht

De Veiligheidsregio Utrecht werkt aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en de implementatie van de BIO2. Onderdeel hiervan is het versterken en structureel borgen van informatiebeveiligingsaspecten binnen inkoop-, contract- en leveranciersprocessen.

De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) zet de komende jaren verdere stappen in het versterken van haar digitale weerbaarheid en het beschermen van vitale processen. Binnen de organisatie loopt momenteel een programma gericht op de verdere ontwikkeling van Identity & Access Management (IAM) en Identity Governance & Administration (IGA). In het verlengde hiervan wil de VRU haar mogelijkheden voor het beheersen van bevoorrechte toegangsrechten en beheeraccounts verder doorontwikkelen en toekomstbestendig maken.

Om de organisatie in staat te stellen weloverwogen keuzes te maken voor de verdere ontwikkeling van deze capabilities, zoekt de VRU een senior adviseur met aantoonbare ervaring op het gebied van Privileged Access Management (PAM). De adviseur brengt de huidige situatie, relevante risico's, marktontwikkelingen en oplossingsrichtingen in kaart en vertaalt deze naar concrete besluitvormingsdocumenten en architectuurproducten. De opdracht richt zich op het uitwerken van de strategische, organisatorische en technische randvoorwaarden voor de verdere doorontwikkeling van privileged access management binnen de VRU. Hierbij wordt nadrukkelijk gekeken naar de samenhang met lopende IAM- en IGA-initiatieven, informatiebeveiligingsdoelstellingen, wet- en regelgeving en de eisen die voortvloeien uit het uitvoeren van vitale processen.

De opdracht resulteert minimaal in:
  • Een business case voor de verdere ontwikkeling van Priviliegde Access Management (PIM/PAM).
  • Een risicoanalyse op basis van het MITRE ATT&CK-framework, gericht op risico's en dreigingen rondom bevoorrechte toegangsrechten en beheeraccounts.
  • Een eerste marktverkenning waarin minimaal drie mogelijke oplossingen of leveranciers worden bevraagd.
  • Een high level design waarin de gewenste toekomstige inrichting van PAM op hoofdlijnen wordt beschreven.
  • Adviesrapport waamee de VRU eisen en wensen voor een toekomstig aanbestedingstraject kan uitwerken
  • Een roadmap voor de verdere ontwikkeling van PAM, inclusief fasering, afhankelijkheden, randvoorwaarden en een perspectief op een toekomstige implementatie.

Oplevermomenten

De onderstaande oplevermomenten zijn indicatief en worden bij aanvang van de opdracht nader afgestemd met de opdrachtgever.

  • 15 november: concept risicoanalyse en eerste bevindingen huidige situatie.
  • 1 december: concept business case en marktverkenning.
  • 15 december: concept High Level Design, roadmap en adviesrapport.
  • 31 december: definitieve oplevering van alle gevraagde resultaten.

De opgeleverde resultaten vormen de basis voor eventuele vervolgtrajecten. Aanbesteding, productselectie en implementatie maken geen onderdeel uit van deze opdracht.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met IAM-, IGA- en/of PAM-vraagstukken binnen organisaties met minimaal 500 medewerkers
  3. Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van monitoring- en detectiemaatregelen voor privileged accounts, waarbij dreigingsscenario's zijn vertaald naar detectie- en beheersmaatregelen
  4. Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van IAM-, IGA- en/of PAM-architecturen binnen organisaties met OT-omgevingen
  5. Aantoonbare werkervaring met project-, programma- en procesmanagementmethodieken, zoals PMBOK/PMP, Lean Six Sigma of vergelijkbaar
  6. Aantoonbare werkervaring met ISO 27001 en NEN 7510
  7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een PAM-strategie, PAM-roadmap, PAM-businesscase of PAM-doelarchitectuur
  8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring binnen een Veiligheidsregio
  2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een PAM-strategie, PAM-roadmap, PAM-businesscase, PAM-doelarchitectuur of high-level design
  3. Aantoonbare werkervaring met IAM-, IGA- of PAM-vraagstukken binnen een OT-omgeving
  4. Aantoonbare werkervaring met marktonderzoek, leveranciersselectie, aanbestedingsvoorbereiding of het opstellen van een programma van eisen ten behoeve van IAM-, IGA- of PAM-oplossingen
  5. Aantoonbare praktijkervaring met minimaal drie verschillende IAM-, IGA- en/of PAM-oplossingen

Competenties

  • Je neemt het voortouw
  • Je weet richting te geven
  • Je inspireert anderen om mee te bewegen in veranderingen
  • Je werkt zelfstandig
  • Je neemt eigenaarschap
  • Je brengt vraagstukken proactief verder zonder continue sturing
  • Je weet met natuurlijk gezag en een heldere visie de balans te bewaken tussen de strenge eisen vanuit de BIO2, de dynamische omgeving van de VRU en de praktische realiteit van budget en gebruikersgemak
  • Je bewaakt deze balans zonder daarbij aan kracht of overtuiging in te boeten
  • Je communiceert helder en overtuigend
  • Je creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders
  • Je bent organisatiesensitief
  • Je begrijpt hoe belangen, prioriteiten en besluitvorming binnen de VRU samenkomen
  • Je houdt overzicht in een complexe omgeving
  • Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden
  • Je analyseert vraagstukken scherp
  • Je vertaalt vraagstukken naar heldere, uitvoerbare kaders

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures