Senior Adviseur Regionale Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Senior Adviseur Regionale Mobiliteit voor 8 uur per week.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.

Opdracht

Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) werken we dagelijks met veel enthousiasme aan het beheer van onze assets in de openbare ruimte. Binnen het team zijn de collega’s van het cluster verkeer dagelijks bezig met de praktische en beleidsmatige kant van verkeer, parkeren en mobiliteit. Dit varieert van het geven van verkeersadviezen en het behandelen van meldingen door bewoners tot het opstellen van beleid en regionale belangenbehartiging.

Na het vertrek van onze senior verkeerskundige heeft de gemeente een vacature voor deze functie opengesteld. In de huidige arbeidsmarkt lukt het niet om deze vacature in te vullen, waardoor een aantal werkzaamheden in het voorbije halfjaar zijn afgeschaald en de gemeente Huizen onvoldoende is aangesloten op de regionale mobiliteitsagenda van de regio Gooi- en Vechtstreek en de provincie Noord-Holland. Om deze aansluiting te herstellen wordt een tijdelijke functie voor senior adviseur regionale mobiliteit opengesteld.

De opdracht bestaat ten minste uit de volgende elementen:

• Het belang van de gemeente Huizen inbrengen in regionale dossiers, waaronder bij de regio Gooi- en Vechtstreek en de provincie Noord-Holland;
• De regionale ontwikkelingen terugkoppelen in onze eigen organisatie (bestuurlijk en ambtelijk);
• Ondersteuning van collega’s verkeer op bovenlokale onderwerpen;
• Interne afstemming met andere bovenlokale dossiers;
• Adviseren van de portefeuillehouder en voorbereiden van regionale en lokale bestuurlijke besluitvorming.

Op dit moment (maart 2026) zijn de volgende regionale/bovenlokale dossiers actueel:

• Ontwikkeling HUB Crailo
• Doorfietsroutes
• Deelfietsen
• Verkenning A27 (en impactstudie A1/A27)
• HOV Almere – Gooi – Utrecht
• Regionaal Mobiliteits Programma
• Ambtelijke voorbereiding PFHO en PVVB

Omvang van de opdracht

Het is gewenst dat de opdracht flexibel ingevuld kan worden, waarbij de inzet mede wordt afgestemd op de regionale overlegmomenten. Indicatief wordt gedacht aan een gemiddelde inzet van 8 uur per week, welke uren hybride kunnen worden ingevuld.

Duur van de opdracht. De opdracht is beschikbaar tot het moment waarop de gemeente de vacature voor senior verkeerskundige zelf heeft ingevuld.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk per 1 mei 2026 flexibel beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week
2. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van regionale mobiliteitsvraagstukken
3. Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en belangenbehartiging
4. Aantoonbare ervaring met lokale en regionale bestuursadvisering
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De gemeente hecht grote waarde aan aantoonbare ervaring binnen de regionale context. Minimaal vijf jaar ervaring met verschillende regionale samenwerkingsverbanden wordt gezien als meerwaarde, omdat dit inzicht geeft in uiteenlopende bestuurlijke en organisatorische werkwijze
2. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advies, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging op het gebied van mobiliteit in de laatste tien jaar, zodat de kennis actueel is
3. Het beschikken over een relevant netwerk in de provincie Noord-Holland en/of de regio Gooi- en Vechtstreek
4. Het zelfstandig uit kunnen voeren van de opdracht en het hebben van een duidelijke visie op de te hanteren aanpak

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe zaken helder en overtuigend over te brengen naar diverse doelgroepen
• Oplossingsgericht werken en in staat zijn om processen snel te doorgronden en te verbeteren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.