Senior adviseur zorg & veiligheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Waalwijk is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur zorg & veiligheid voor 32 uur per week.

De gemeente Waalwijk heeft, net als de andere gemeenten in Nederland, te maken met meer personen met onbegrepen gedrag, meer verslavingsproblematiek, een toename van het aantal vechtscheidingen en meer hardnekkige problematiek rond jongeren die terechtkomen in het criminele circuit. Deze casuïstiek wordt steeds complexer.

Voor het verbinden en ondersteunen van en richting geven aan de verschillende teams op casuïstiek, beleid en bestuurlijk niveau zijn wij op zoek naar een senior adviseur Zorg en Veiligheid. Daarnaast lopen er momenteel twee projecten op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze hebben betrekking op de doorontwikkeling van Wijk GGZ en een analyse van complexe casuïstiek. De senior adviseur Zorg en Veiligheid geeft leiding aan deze projecten. 

De taken bestaan uit: 

• Bewaken van de samenhang van de totale transformatieopgave sociaal domein, overziet het geheel en borgt zorg en veiligheid binnen organisatiebrede keuzes.
• Geeft advies over het oppakken van trends en ontwikkelingen binnen de organisatie en zowel op regionaal als landelijk niveau. Creëert beleid n.a.v. deze trends en waar mogelijk wordt dit ook belegd bij de beleidsadviseurs c.q. het management en de directie;
• Geeft bestuurlijk advies aan de portefeuillehouder(s), zowel met betrekking tot bestuurlijk gevoelige casuïstiek als met betrekking tot de positie in lokale, regionale of landelijke overlegvormen m.b.t. dit thema;
• Is sparringpartner voor de medewerkers (o.a. de collega’s van het veiligheidsteam WijZ, de adviseurs openbare orde en veiligheid en de Wijk-GGZ’ers) en trekt hierin gezamenlijk op met de beleidsmedewerker zorg en veiligheid;
• Geeft leiding aan de twee projecten op het gebied van zorg en veiligheid, deze werkzaamheden bestaan uit;
  - Regie voeren op de projecten;
  - Aanjagen en ondersteunen van de kernteams in de uitvoering om te komen tot concrete resultaten;
  - Afspraken maken over voortgang, evaluatie, communicatie, monitoring en borging;
  - Voorbereiden, plannen en voorzitten van de projectteams (stuurgroepen);
  - Adviseren van het programmateam, management en opdrachtgever;
  - Organiseren netwerkbijeenkomst;
  - Zorgdragen dat relevante zaken landen in de handreiking van het AVE-model.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een kandidaat met minimaal een HBO werk en denkniveau en ervaring in zowel het sociale domein als het domein van openbare orde en veiligheid. 

De kandidaat heeft recente werkervaring bij een gemeente en bij voorkeur in regio.

De kandidaat kan zowel op uitvoering, beleids- en strategisch niveau verbinden. Je bent daarin sparringspartner voor collega's op zowel inhoud als proces en treedt waar nodig op als bestuurlijk adviseur in complexe casuïstiek. 

De kandidaat is in staat regie te nemen bij casuïstiek en dit te beleggen bij de juiste persoon of teams. Ook kan de kandidaat trends en ontwikkelingen signaleren en deze vertalen naar concrete handelingsperspectieven voor collega's. 

De kandidaat die we zoeken is verbindend, besluitvaardig, integer en heeft helikopterview. Ook legt de kandidaat makkelijk contact en is communicatief vaardig. We zoeken een stevige persoonlijkheid die in staat is om mensen te enthousiasmeren en in beweging te brengen. 

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een succesvol afgeronde HBO opleiding.
2. Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Zorg en/of Veiligheid bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 8 jaar.
3. Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Waalwijk is deze opdracht niet geschikt voor en zelfstandige.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwikkelopgaven.
2. Per 13 juli voor 32 uur per week inzetbaar.
3. Aantoonbare meerjarige werkervaring bij een gemeente met het adviseren van bestuurders en managers op het gebied van zorg en veiligheid.
4. Beschrijf maximaal 2 referentieprojecten waarin jij: college hebt geadviseerd; bestuurlijk gevoelige casuïstiek hebt behandeld; regionale samenwerking hebt vormgegeven. Beoordeling op: complexiteit; bestuurlijke sensitiviteit; eigen rol.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-07-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.