Senior beleidsadviseur Vergunningverlening, toezicht en handhaving

Functie omschrijving

Voor de Werkorganisatie Druten-Wijchen is FlexIntens op zoek naar een Senior beleidsadviseur Vergunningverlening, toezicht en handhaving voor 24 uur per week.


De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Opdracht

Vanwege ziektevervanging zijn wij op zoek naar tijdelijke capaciteit van een Senior beleidsadviseur VTH.

De wereld van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is volop in beweging. Op veel vlakken is er behoefte aan nieuw beleid, nieuwe maatregelen en meer coördinatie. Denk bijvoorbeeld aan het realiseren van ons nieuw VTH-beleid en een goed uitvoeringsprogramma, nieuw Evenementenbeleid en beleidsmatige vraagstukken op het gebied van vergunningen en APV. Wat wordt ons beleid ten aanzien van accu-opslag bijvoorbeeld? In jouw rol zorg je ervoor dat de basis is geregeld en coördineer je de inzet hierop zodat de medewerkers bij o.a. teams BOA’s, Vergunningverlening, Handhaving, APV en Evenementen hun werk goed kunnen doen.

Op alle vraagstukken werk je nauw samen met andere betrokken teams. Dwars door de organisatie heen. De beleidsadviseur VTH kijkt vooruit, analyseert en vertaalt de vragen en ontwikkelingen naar de praktijk en organiseert wat ervoor nodig. Een goede en stevige politieke en bestuurlijke antenne is belangrijk in deze functie, want je krijgt te maken met verschillende belangen en verwachtingen waarin een stevige sparringpartner nodig is.

De taken voor de komende maanden zijn:

• Ons nieuw VTH-beleid en uitvoeringsprogramma realiseren heeft de eerste prioriteit. De eerste stappen hierin zijn al gezet.
• Voor gemeente Druten is het VTH beleid in januari 2026 vastgesteld. Voor gemeente Wijchen is er een tussenstap gezet. In januari heeft de raad wensen en bedenkingen meegegeven en 2 moties aangenomen. Deze moeten nog vertaald worden in het nieuwe beleid waarna het beleid definitief kan worden vastgesteld door het college. De gemeenteraad wordt met een informatienota geïnformeerd over hoe wij met de wensen en bedenkingen zijn omgegaan en wat de vervolgplanning is.
• Voor beide gemeenten moet op korte termijn een risico-analyse worden uitgevoerd. Dit gebeurt in samenwerking met een externe partij waar al gesprekken mee zijn gevoerd. Deze workshops moeten in april/mei worden gerealiseerd waarbij je de rol van projectleider vervult en ervoor zorgt dat de inbreng goed vertaald wordt naar het beleid en de uitvoering.
• Op basis van het definitief VTH beleid en de risico-analyse kan het vervolg worden vorm gegeven en het uitvoeringsprogramma worden gemaakt.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
2. De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding
3. De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving
2. De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
3. De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring in het vertalen van beleid naar een uitvoeringsprogramma
4. De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van rechten, veiligheidskunde, bouwkunde of built environment.

Competenties

• Je bent een gedreven en enthousiaste beleidsadviseur die graag wil bijdragen aan het realiseren van de nieuwe opgaven op het terrein van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Als adviseur weet je een goede brug te slaan tussen de ontwikkelingen, de behoeften van de klant, het bestuur, de verschillende processen, de technische systemen, de organisatie en de medewerkers en teams. Open, optimistisch, ondernemend en verbindend zijn belangrijke waarden evenals een klantgerichte houding. Door de complexiteit van de opgaven wordt van jou verwacht dat je goed onder tijdsdruk kunt presteren en dat je ondernemend, proactief, resultaatgericht, creatief en flexibel bent. Met jouw humor en relativeringsvermogen draag je bij aan een prettige werksfeer binnen de verschillende teams

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.