Senior beleidsmedewerker Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Senior beleidsmedewerker Mobiliteit voor 18 uur per week.

Als senior beleidsmedewerker mobiliteit werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug enerzijds aan de opgaven die binnen de regio spelen: de woningbouwopgaven, Regionaal Mobiliteits Programma, U10 enz. en anderzijds ben je opdrachtgever voor diverse projecten uit onze Uitvoeringsagenda van het Mobiliteitsplan en ben je de coördinator van de vakgroep mobiliteit. Het is een brede interessante rol waarvoor we iemand zoeken die de functie kan waarnemen tot we een vaste invulling hebben gevonden.

Welke taken komen o.a. bij je te liggen?

• Vertegenwoordiging van de gemeente binnen gemeente-overstijgende gremia zoals U10, Provincie, hulpdiensten, openbaar vervoer, enz.
• Opdrachtgever voor diverse projecten uit de uitvoeringsagenda.
• Trekker van een aantal (beleids-)projecten uit de Uitvoeringsagenda.
• Regievoerder/coördinator van de vakgroep mobiliteit.
• P&C cyclus.
• Zitting in de programmateams Buitengebied in Balans en Vitale Dorpen.

Wat kun je?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een opleiding in het vakgebied mobiliteit of een andere relevante richting en enige kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio.
• Aantoonbare ervaring met het vakgebied voor ten minste 10 jaar, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Politiek sensitief.

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief.
• Ambitieus.
• In staat zelfstandig te werken.
• Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit binnen de regio.
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Communicatief vaardig.
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal.
• Resultaat gericht.

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Een opleiding in het vakgebied mobiliteit of een andere relevante richting en enige kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio
2. Aantoonbare ervaring met het vakgebied voor ten minste 10 jaar, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context
3. Heeft kennis van de regio
4. Ervaring in coördineren van een vakgroep
5. Is het gevraagde aantal uren (18) flexibel inzetbaar over de werkweek
6. Is beschikbaar per 8 april 2026

Competenties

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever:
• Verbindend en positief
• Ambitieus
• In staat zelfstandig te werken
• Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit binnen de regio
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
• Resultaat gericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

18 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.