Terug naar overzicht

Senior beleidsmedewerker wonen

  • Provincie

    Gelderland

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO

  • Dienstverband

    Detachering Interim

  • Plaats

    's-Gravenhof 2, Zutphen

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zutphen is FlexIntens op zoek naar een Senior beleidsmedewerker wonen voor 32 tot 36 uur per week.

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!



Opdracht

Je werkt op het snijvlak van wonen/woonbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid.

Je wordt in ieder geval gevraagd beleid op te stellen voor:
  • Beter benutten bestaande voorraad (snijvlak wonen/RO)
  • Familiewoningen, (pre)mantelzorg wonen conform Wet versterken regie op de volkshuisvesting (snijvlak wonen/RO)
  • Beleidsmatig afronden beleid woonwagenstandplaatsen (o.a. toewijzingsbeleid). Er wordt niet verwacht dat je een nadrukkelijke communicatieve rol hebt met de doelgroep.
  • Ondersteunen bij ontwikkeling wettelijk volkshuisvestingsprogramma (niet als trekker van het programma, maar wel ondersteunen inhoudelijk)
  • Politieke beleidsmatige wensen vanuit het nog te formaliseren coalitieprogramma
Overige werkzaamheden:
  • Voorkomende werkzaamheden rondom beleidsadvisering wonen
  • Bestuursadvisering rond jouw taakvelden

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgerondeopleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente

Wensen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente
  2. Aantoonbare werkervaring op het snijvlak van wonen/woonbeleid en ruimtelijke ontwikkeling, benoem duidelijk in cv
  3. Aantoonbare werkervaring met het in beeld brengen van belangen van de verschillende stakeholders en deze goed kunnen inschatten en wegen
  4. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet en wet versterking regie op de volkshuisvesting en de vertaling naar concrete lokale plannen

Competenties

  • Je bent daadkrachtig
  • Je bent resultaat gericht:
  • Je bent communicatief (verbaal en schriftelijk) sterk:
  • Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne:
  • Je bent proactief en geeft gevraagd en ongevraagd advies

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiĆ«le voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures