Senior Casemanager vergunningen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Raalte is FlexIntens op zoek naar een Senior Casemanager vergunningen voor 36 uur per week.

We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Opdracht

Wij zoeken een senior casemanager omgevingsvergunningen die een centrale rol vervult in het vergunningenproces binnen de gemeente Raalte. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe aanvragen en fungeert als verbindende schakel tussen initiatiefnemers, adviseurs en interne disciplines.

Je begeleidt aanvragen van begin tot eind en zorgt voor een zorgvuldige en voortvarende afhandeling. Daarbij toets je aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en weet je binnen de kaders passende oplossingen te realiseren. Je hebt ervaring met zowel reguliere aanvragen als complexe casuïstiek, waaronder afwijkingen en integrale vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving.

Naast je inhoudelijke rol neem je een actieve positie in het proces. Je zet adviesvragen uit, bewaakt voortgang en zorgt voor afstemming tussen betrokken partijen. Je bent gewend om te opereren in een omgeving waarin meerdere disciplines samenkomen en weet hierin overzicht en structuur aan te brengen.

Je levert daarnaast een bijdrage aan de ontwikkeling van collega’s en de kwaliteit van het team, bijvoorbeeld door het begeleiden van minder ervaren medewerkers en het delen van kennis binnen de organisatie.

Wij zoeken een professional die snel zelfstandig functioneert, beschikt over een hands-on mentaliteit en direct waarde toevoegt in een dynamische werkomgeving.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager of vergunningverlener WABO
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager of vergunningverlener WABO bij een gemeente
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met complexe verunningaanvragen en afwijkingsprocedures, deze complexiteit is toegelicht middels een voorbeeld
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager of vergunningverlener WABO bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met coördinatie van vergunningprocessen
4. Aantoonbare werkervaring met afwijkingsprocedures (binnen en/of buitenplans)

Competenties

• Werkt effectief samen met verschillende disciplines

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.