Terug naar overzicht

Senior controller strategisch dashboard

  • Provincie

    Gelderland

  • Branche

    Publieke veiligheid

  • Opleidingsniveau

    WO

  • Dienstverband

    Detachering Interim

  • Plaats

    Europaweg 79, Apeldoorn

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Nationale Politie Apeldoorn is FlexIntens op zoek naar een Senior controller strategisch dashboard voor 20 uur per week.
 

Overkoepelende Opdracht

De overkoepelende opdracht bestaat uit het bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm, implementatie en nazorg voor de eenheidsleiding van de Politie Oost-Nederland dat daadwerkelijk gebruikt kan worden in de overleggen.

Eerste Deelopdracht

De eerste deelopdracht, waarop deze aanbesteding is uitgezet, bestaat uit het daadwerkelijk bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm. Hierin staat zowel strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie. Er moet een logische verbinding zijn tussen het huidige dashboard en het strategische informatiemodel om de onderlinge samenhang te borgen zodat het bestaande dashboard doorgroeit naar een geïntegreerd sturingsinstrument dat alle overlegniveaus ondersteunt. Op dit moment bestaat er nog geen dergelijk strategisch dashboard binnen de politie.

Kenmerken

Gezagsverhouding

Er is geen sprake van gezagsverhouding of integratie in de organisatie.

Resultaatgerichte Opdracht

Resultaatgerichte opdracht, eigen planning & verantwoordelijkheid.

Dienstbetrekking

Geen dienstbetrekking (buitendienstverband).

Doelstelling

- Een doorontwikkeld dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd. Dit alles in aansluiting en verbinding met het huidige dashboard.
- Informatieproduct (zoals 1-pager), afgestemd op de actualiteit en besluitbehoefte van de eenheidsleiding.
- Een duidelijk analysekader waarmee verbanden zichtbaar en bespreekbaar worden.
- Documentatie en overdracht van de werkwijze voor collega’s om structureel mee door te kunnen werken.

Verantwoordelijkheden

- Het zelfstandig opstellen van een dashboard of raportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd.

- Het ophalen van best practices binnen de politie en daarbuiten. 

- Het ophalen van de behoefte vanuit de leiding en deze kunnen vertalen naar een concreet informatieproduct.

Contacten

- De leiding van de eenheid en van verschillende sectoren.
- Het control team Oost Nederland
- collega's BICC (DRIO)
- De Controllers van andere eenheden.
- MI team binnen NP
- collega's binnen de staf en daarbuiten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in
  2. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van finance, accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
  3. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller en kennis van P&C cyclus (jaarplan, budgettering, monitoring)
  4. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van dashboards
  5. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid
  6. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cognos

Wensen:

  1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met BI tools
  2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met het hoger management / MT waarbij de kandidaat adviezen heeft gegeven
  3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie

Competenties

  • Probleemanalyse
  • Mondelinge presentatie
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Systeemdenken
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-06-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiĆ«le voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures