Senior Financieel Consulent / Adviseur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Soest is FlexIntens op zoek naar een Senior Financieel Consulent / Adviseur voor 36 uur per week.


Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie.De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 300 professionals onze organisatie.Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Team

Als Senior Financieel Consulent / Adviseur ben je onderdeel van het team Financiën en Control. Het team bestaat naast jou uit: financieel controllers, financieel adviseurs, financieel medewerkers en VIC medewerker. Wij zijn op zoek naar een leuke en enthousiaste collega. Kom jij ons team versterken?

Opdracht

De gemeente Soest zoekt tijdelijk een Senior Financieel Consulent/Adviseur ter versterking van het team Financiële administratie en het team Financieel advies. De opdracht heeft als doel de continuïteit en kwaliteit van de financiële bedrijfsvoering te waarborgen gedurende een vacatureperiode. De kandidaat ondersteunt bij de totstandkoming van periodieke rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten en levert een actieve bijdrage aan de Planning & Control-cyclus. Specifieke aandachtspunten zijn onder meer het voorbereiden en verwerken van begrotingswijzigingen, het verwerken van mutaties in reserves en voorzieningen, het bewaken van financiële beheersing, het beheer van overlopende activa en passiva, het opstellen van de jaarrekening inclusief balans met toelichting, en het opstellen van liquiditeitsprognoses.

De Senior Financieel Consulent / Adviseur werkt dagelijks nauw samen met medewerkers van de financiële administratie, het team financieel advies en budgethouders binnen de organisatie. De kandidaat fungeert als één van de aanspreekpunten richting de accountant en levert gegevens en toelichtingen voor interim- en jaarrekeningcontroles. Daarnaast wordt van de kandidaat verwacht dat hij of zij bijdraagt aan procesverbeteringen binnen de financiële werkprocessen, praktische adviezen formuleert en verbetervoorstellen ondersteunt bij implementatie. Een deel van de werkzaamheden betreft ondersteuning van BBS, de uitvoeringsorganisatie voor Bunschoten, Baarn en Soest; hiervoor stemt de kandidaat regelmatig af met de controller van BBS.

De kandidaat vervult, samen met een collega, de rol van applicatiebeheerder voor iFinanciën. Dit omvat functioneel beheer, het signaleren en doorvoeren van parameterinstellingen, en het verzorgen van gebruikersmanagement en koppelingen met de administratieve processen. De gemeentelijke administratie is ingericht volgens de voorschriften van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Verwacht wordt dat de kandidaat snel productief is, nauwkeurig werkt en helder communiceert met interne en externe belanghebbenden.

Gewenste resultaatlevering gedurende de opdracht omvat tijdige en inhoudelijk correcte aanlevering van tussentijdse rapportages en jaarstukken, onderbouwde toelichtingen voor de accountant, concrete voorstellen voor procesverbetering met prioritering en eerste implementatiestappen, en een betrouwbare uitvoering van de applicatiebeheertaken voor iFinanciën. De werkzaamheden worden uitgevoerd in het gemeentehuis in Soest en waar nodig in afstemming met BBS; gedeeltelijk hybride werken is mogelijk in lijn met gemeentelijk beleid.

Vereiste praktische inzetbaarheid, looptijd en schaal: de opdracht heeft een verwachte looptijd van enkele maanden tot nader overleg, met een inzet die in overleg kan variëren; de opdrachtgever hanteert een minimale beschikbaarheid zoals beschreven in de gunningscriteria. In het CV en de begeleidende motivatie dient expliciet te worden aangegeven in hoeverre de kandidaat voldoet aan het gevraagde profiel en aan welke onderdelen van de P&C-cyclus en BBV-kennis het kandidaat aantoonbaar heeft gewerkt.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als 'financieel consulent/adviseur' bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als applicatiebeheerder voor iFinanciën
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van een begroting en de jaarrekening, inclusief balans en toelichting
2. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verzorgen van tussentijdse rapportages, IV-3 rapportages of vergelijkbare periodieke managementrapportages
3. Aantoonbare werkervaring met het signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen financiële processen, inclusief concrete voorbeelden en gerealiseerde effecten
4. Uiterlijk beschikbaar per '13 november 2026' voor inzet conform de opdrachtvereisten

Competenties

• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Analytisch
• Teamspeler

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.