Terug naar overzicht

Senior IT Projectmanager

  • Provincie

    Gelderland

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO WO

  • Dienstverband

    Detachering

  • Plaats

    Hofstraat 110, Apeldoorn

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Senior IT Projectmanager voor 32 tot 36 uur per week.


Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het Kadaster is bezig met het vervangen van haar gehele SAP landschap.. In dit programma zijn 6 (clusters van) projecten gedefinieerd:

  • ERP-Core (Inkoop, Finance en HR);
  • Klantregistratie (CRM);
  • Verkoopordermanagement (VOM) en Productie-ordermanagement (POM);
  • Datawarehouse & business Intelligence (MI);
  • Integratie platform (IP);
  • Uitfaseren SAP.

Binnen dit programma zoekt het kadaster naar een senior IT Projectmanager voor de implementatie van de clusters Data warehouse & business intelligence en Integratie platform, in verband met het vertrek van de huidige projectmanager.

  1. Datawarehouse & Business Intelligence

Binnen het project Vervanging Datawarehouse & Business Intelligence worden SAP BW (Business Warehouse) en SAP SAC (SAP Analytics Cloud) vervangen door Databricks als Datawarehouse en PowerBI als visualisatietool. Het Data platform staat inmiddels. De werkzaamheden betreffen het realiseren van data producten, het ondersteunen van de business rapportagebouwers bij het realiseren van Power BI rapportages en het optimaliseren/verbeteren van de oplossing middels de implementatie van een Control Framework. Dit project kent een sterke afhankelijkheid met de tijdslijnen voor het vervangen van de ERP-Core.

  1. Integratie Platform (IP)

Dit nieuwe Integratie Platform, gebaseerd op Azure Integration Services (AIS) technologie, is neergezet. Taken betreffen het uitvoeren van de nazorg en opvolgen van eventuele open punten uit de implementatie. Dit project wordt afgesloten per 31 december 2025. De vertrekkende projectmanager fungeert tevens als liaison naar project ERP-CORE voor de realisatie van nieuwe interfaces van- en naar de nieuwe ERP oplossing AFAS.

Opdracht
Het Kadaster is op zoek naar een projectmanager die op een rijdende trein kan springen en het tot een succesvol einde brengt.

De primaire verantwoordelijkheid van de Senior IT Projectmanager is er voor te zorgen dat het project de vastgestelde resultaatdoelstellingen binnen de gespecificeerde toleranties (van tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s) realiseert die in het plan dan wel de business case zijn gedefinieerd. Dit doet de projectmanager door te structureren, actief invulling te geven aan het managen van de verwachtingen, sturing te geven aan de teams en het organiseren van de besluitvorming.

De Senior IT Projectmanager is in staat (grote) projecten te organiseren, te managen en resultaten te leveren die de beoogde verandering moet realiseren. Hij/zij heeft de regie over alle activiteiten die nodig zijn om resultaten voor de geplande verandering te realiseren. Hij/zij maakt hierbij continu de afweging tussen tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s. De Senior IT Projectmanager legt verantwoording af aan de opdrachtgever/stuurgroep en heeft de dagelijkse leiding van het project, binnen de vastgelegde beperkingen. De Senior IT Projectmanager onderhoudt het contact met product owner(s)/productmanager/programmamanager/opdrachtgever en overige stakeholders om een vloeiend proces te waarborgen en beslissingen conform de project governance voor te bereiden. Projecten zijn veelal gericht op het behalen van resultaten voor doelstellingen zoals geformuleerd in een business case of op het voorbereiden dan wel doorvoeren van veranderingen in de lijnorganisatie en het uitvoerbaar maken van innovaties.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • MSP;
  • Prince 2;
  • Agile.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Inventariseert, analyseert en rapporteert over projectrisico’s en -issues richting opdrachtgever en/of stuurgroep, formuleert beheersmaatregelen en managet risico’s en issues;
  • Rapporteert over voortgang, bestedingen en afwijkingen ten opzichte van de kaders die zijn vastgesteld (in de business case of het projectplan);
  • Bewaakt de scope van het project (samen met productowner/productmanager/en opdrachtgever) en rapporteert over afwijkingen ten opzichte van het vastgestelde plan;
  • Initieert en onderhoudt proactief relaties met verschillende stakeholders. Kent en managet hun verwachtingen en informeert hen op de juiste momenten om zodoende de projectdoelstellingen te realiseren;
  • Zorgt voor communicatie via de meest effectieve lijn(en) van en naar opdrachtgever en stakeholders. Stimuleert en adviseert over besluitvorming conform de projectgovernance;
  • Zorgt voor overdracht van project naar de staande organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  2. Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
  3. Minimaal 5 jaar ervaring als IT Projectmanager
  4. Kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile
  5. Aantoonbare kennis en minimaal 2 ervaringen als projectleider in een ERP-project
  6. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
  7. Minimaal 2 jaar ervaring met een overheidsorganisatie die wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld
  8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Wens 1: De kandidaat kan beschrijven op welke wijze hij/zij ervaring heeft met implementatie van ERP systemen, stakeholdermanagement, scope, voortgang en benefitbewaking, het werken met multidisciplinaire teams en het overdragen van het project naar de lijn/beheerorganisatie
  2. Wens 2: De kandidaat toont duidelijk aan welke wijze de door hem/haar geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren
  • Analytisch vermogen
  • Netwerken
  • Helicopterview
  • Overtuigingskracht
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Sturend vermogen
  • Onafhankelijkheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures