Senior Medewerker Beleidsontwikkeling
-
Provincie
Zuid Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Senior Medewerker Beleidsontwikkeling voor 36 uur per week.Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
De gemeente zoekt tijdelijk capaciteit op het niveau van Senior Beleidsmedewerker ter vervanging binnen het team Economie en Mobiliteit. De opdracht bestaat uit beleidsadvisering op het gebied van economie en glastuinbouw en uit werkzaamheden voor Flora Campus Westland.
Algemene beleidswerkzaamheden
Binnen de tijdelijke opdracht worden onder meer de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
- signaleren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en adviezen;
- adviseren van management en bestuur;
- bewaken van de integraliteit van beleid en beleidsadviezen;
- signaleren van knelpunten en uitwerken van mogelijke oplossingen;
- bijdragen aan gemeentelijke P&C-documenten, waaronder de kadernota en begroting;
- delen van relevante kennis en informatie binnen het team en de afdeling;
- mondeling en schriftelijk informeren van portefeuillehouder(s) en het college over voorstellen, adviezen en projecten.
Glastuinbouw en economische ontwikkeling
Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft de uitvoering van de gemeentelijke glastuinbouwvisie ‘Hart voor Glas’.
De Senior Beleidsmedewerker levert vanuit de opdracht een bijdrage aan de volgende ambities:
- ‘We zijn in 2040 een circulaire glastuinbouweconomie’, met specifieke aandacht voor innovatie, maatschappelijk ondernemen en human capital;
- ‘We zijn een innovatieve glastuinbouwhub’, met aandacht voor het Greenport-ecosysteem en Flora Campus Westland als kennisdistrict voor de glastuinbouw.
Daarnaast behoort het accounthouderschap voor het WHC (World Horti Center) tot de werkzaamheden.
Flora Campus Westland
Een deel van de opdracht wordt uitgevoerd binnen de programmaorganisatie Flora Campus Westland. Voor deze werkzaamheden vindt aansturing plaats door de programmadirecteur Ecosysteem.
Tot de werkzaamheden behoren:
- optreden als opdrachtnemer voor opdrachten vanuit de programmalijn Ecosysteem;
- opzetten, aanjagen en bewaken van een onderzoeksagenda;
- ondersteunen bij subsidieaanvragen;
- verzorgen van de afstemming tussen de programmaorganisatie Flora Campus Westland en de interne gemeentelijke organisatie;
- adviseren van de gebiedsontwikkeling, onder andere over vraagstukken rond gronduitgifte.
De opdracht vraagt daarmee om het zelfstandig kunnen voorbereiden van inhoudelijke adviezen en voorstellen, waarbij voor besluitvorming en realisatie afstemming nodig is met de betrokken gemeentelijke organisatieonderdelen, de programmaorganisatie en bestuurlijke stakeholders.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen programma's of projecten waarin meerdere beleidsterreinen, organisatieonderdelen en externe partners samenkomen
- Aantoonbare kennis van en/of affiniteit met glastuinbouw
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en schrijven van stukken aan het college/bestuur
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen/met governancevraagstukken en door een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners
- Aantoonbare werkervaring met het werken met een (gemeentelijke) verbonden partij
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren of bewaken van onderzoeksagenda's en/of met de voorbereiding en ondersteuning van subsidieaanvragen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Competenties
- Resultaatgericht
- Kan pionieren
- In staat het speelveld rond de Flora Campus en gemeente Westland snel te overzien en eigen te maken
- Communicatief vaardig
- Verbindend
- Informatie verzamelen
- Informatie analyseren
- Een stakeholdersanalyse maken
- Bestuurskunde
- Bedrijfskunde
- Organisatiekunde
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-11-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.