Senior Mendix Advanced Developer

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Senior Mendix Advanced Developer voor 36 tot 40 uur per week.


Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Het team Mendix is op zoek naar een Senior Advanced Developer. Voor de ontwikkelstraat Mendix zoeken wij enthousiaste communicatieve en resultaatgerichte Mendix Developer. Je bent specialist op gebied van Mendix en bent in staat om in samenwerking met de business representanten de voordelen van een low-code platform optimaal te benutten. Kwaliteit staat hoog in jouw vaandel, je bent ervaren in de Mendix ontwikkelmethodiek en voelt je thuis in de Agile Scrum context.

Je wordt onderdeel van de Mendix ontwikkelstraat, waarin Mendix Agile SCRUM georganiseerde projecten worden uitgevoerd. Binnen het Kadaster zijn inmiddels zo’n 40 apps ontwikkeld en wordt er hard gewerkt aan verschillende nieuwe apps voor de klanten en de medewerkers van het Kadaster. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps. Bij het Kadaster draait Mendix momenteel op SAP-BTP. We staan aan het begin van een migratie naar Azure Kubernetes Service (AKS). Dit doen we met behulp van Mendix connected. Praktijkervaring met Mendix op AKS is heel welkom.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Mendix Studio Pro
• Azure Kubernetes Service (AKS)
• OData
• Rest
• Oauth
• SASS/CSS
• Postgres

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Ontwikkelen van de Mendix Applicaties
• Waar mogelijk helpen bij de overgang naar AKS
• Correctief en adaptief beheer op ontwikkelde Mendix Applicaties
• Afstemmen applicatie requirements met de Product Owner
• Product Owner ondersteunen bij het opstellen van User Stories
• Begeleiden en coachen van toekomstige uitbreiding van het team

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
2. Een afgeronde opleiding op HBO-niveau
3. Certified Mendix Advanced Developer
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen met Mendix
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Mendix 10 en hoger
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met HTML
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met CSS en SCSS
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met REST en OData
10. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Waar let je op bij nieuwbouw?
2. Wat is je voorgestelde aanpak bij bestaande applicaties?
3. Hoe ga je om met de wisselende kwaliteit van stories door de diversiteit aan product owners en functioneel applicatiebeheerders?

Competenties

• Beschikt over sterk analytisch vermogen
• Kan snel nieuwe omgevingen doorgronden
• Is in staat om effectief kennis te delen en advies te geven
• Kan goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Heeft helicopterview
• Is klantgericht
• Is proactief en initiatiefrijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 tot 40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.