Senior Projectleider ICT-Systemen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Senior Projectleider ICT-Systemen voor 32 uur per week.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Als Senior Projectleider ICT neem je de leiding over complexe en strategische projecten binnen het brede domein van informatievoorziening en digitale transformatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van een omvangrijk migratieproject van On-Premise naar SaaS. Daarnaast draag je actief bij aan het vormgeven van meerdere vergelijkbare, parallelle en vervolgprojecten en bewaak je de samenhang tussen deze trajecten. Naast deze coördinerende rol neem je ook zelf de leiding over één of meerdere van deze vervolgprojecten.

Je rol gaat verder dan projectmanagement: je hebt een programmatische blik en zorgt voor samenhang tussen meerdere projecten en initiatieven. Je werkt nauw samen met business stakeholders, business projectmanagers en leveranciers.

Jouw verantwoordelijkheden

• Samenhang project: Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een samenhangende project- en/of programmastructuur en bewaakt de alignment met de informatievoorzieningsstrategie.
• Governance & besluitvorming: Je zorgt voor een heldere governance, inclusief rapportages richting stuurgroepen, directie en andere stakeholders.
• Project- en programmabeheer: Je beheert tijd, budget, resources en risico’s op zowel project- als programmaniveau en zorgt dat alle initiatieven binnen de afgesproken kaders blijven.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt intensieve contacten met opdrachtgevers, business projectmanagers en externe partners en fungeert als sparringpartner op strategisch niveau.
• Acceptatie & overdracht: Je bent verantwoordelijk voor de technische en functionele oplevering, inclusief overdracht naar beheer (ITB en Functioneel Beheer) en borging van continuïteit. Daarnaast heb je aandacht voor het adoptieproces binnen de projecten en geeft bij portfoliomanagement aan wat daar voor nodig is.
• Leren & verbeteren: Je stelt evaluaties en lessons learned op en draagt actief bij aan het verbeteren van project- en programmamanagement binnen de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider ICT
2. Aantoonbare werkervaring met migratieprojecten van On-Premise naar SaaS
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider ICT binnen een overheidsorganisatie
2. Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider ICT
3. Aantoonbare werkervaring met grootschalige migraties naar SaaS is essentieel, duidelijk weergeven in het cv
4. Aantoonbare werkervaring met Centric-oplossingen, duidelijk weergeven in het cv
5. Minimaal 1 jaar Aantoonbare werkervaring van inkoop- en aanbestedingstrajecten met de focus op het IT-deel in programma van eisen en technische en functionele acceptatie procedures i.s.m. Business en leveranciers (
6. Aantoonbare werkervaring met projectleiding volgens de Prince2 methodiek, duidelijk weergeven in het cv

Competenties

• Resultaatgerichtheid: Je stuurt op concrete resultaten en legt daar transparant verantwoording over af
• Stakeholderbetrokkenheid: Je weet collega’s en externe partners te betrekken, enthousiasmeert en legt helder uit over het hoe en waarom
• Doortastendheid & Creativiteit: Je bent besluitvaardig, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit
• Samenwerkingsgericht: Je werkt goed en resultaatgericht samen, ook in complexe omgevingen met meerdere belangen
• Communicatieve kracht: Je bent overtuigend, kunt schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch, strategisch) en weet complexe materie begrijpelijk te maken
• Planmatig & gestructureerd: Voor jou als professional is werken volgens methodiek en planning vanzelfsprekend
• Leiderschap & motivatie: Je weet hoe je projecten tot een succesvol einde brengt én hoe je teams aanstuurt en mensen motiveert tot het leveren van hun beste prestaties
• Politiek-bestuurlijk inzicht: Je hebt gevoel voor de publiek-politieke context en weet hoe besluitvorming werkt binnen het openbaar bestuur

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.