Senior Strateeg

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Senior Strateeg voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

In de functie van Senior Strateeg ben jij dé aanjager van de financiële doorbraken die nodig zijn om de energietransitie waar te maken; in Amsterdam én daarbuiten. Je zoekt actief de samenwerking op met onder meer het Rijk, andere grote gemeenten, banken, pensioenfondsen, netbeheerders en warmteleveranciers. Sterker nog, jij bent degene die het voortouw neemt om de investeringsagenda te bepalen en hierin op te trekken in nieuw te vormen consortia en taskforces. Wat zijn de gedeelde uitdagingen, wie kunnen daarbij een rol spelen en hoe zorgen we samen voor doorbraken?

Op basis van dit soort vraagstukken adviseer jij over investeringsstrategieën. Dat doe je met lef, vanuit je financiële kennis en netwerk en een stevige dosis creativiteit. Je focust op wat wél kan en ontwikkelt nieuwe denkkaders. Of het nu gaat om het ontsluiten van Europese subsidies, het opzetten van een Amsterdams warmtebedrijf of het bouwen van nieuwe coalities met banken, pensioenfondsen en staatsdeelnemingen; jij komt met onderbouwde concrete voorstellen, structuren en regelingen. Zo speel je een sleutelrol in de vernieuwing van het financiële systeem en help je onze gemeente én Nederland om ruimte te maken voor de miljardeninvesteringen die de komende decennia zo hard nodig zijn om de energietransitie te laten slagen.

Werkzaamheden

• Samenwerken met strategen en adviseurs van de G4-gemeenten en het Rijk;
• Strategische financiële uitdagingen in de energietransitie vertalen naar een gezamenlijke agenda;
• Investeringsmodellen ontwikkelen voor publieke of semipublieke projecten;
• Strategische coalitie netwerk opbouwen met investeerders, netbeheerders, warmtebedrijven en andere publieke of private partijen rond gedeelde investeringsopgaven;
• Systeembelemmeringen signaleren in landelijke financieringsstructuren en voorstellen doen om die te doorbreken;
• Financiële notities/beleidsstukken en denkkaders opstellen t.b.v. strategisch advisering aan bestuur;
• Beleid, uitvoering, financiën en externe partijen verbinden in kader van de financiering van de energietransitie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar relevante werkervaring met complexe financiële opgaven in de publieke sector
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in energiesector
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met nationale en Europese financieringsinstrumenten (Klimaatfonds, InvestEU, SDE++, CEF)
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met consortiavorming, publiek-private samenwerking of institutioneel beleggen
5. De aangeboden kandidaat is in het bezit van eenn erkend WO-diploma in één van de volgende richtingen: (bedrijfs)economie, finance & investments, bestuurskunde of bedrijfskunde.
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft een aantoonbare relevante netwerk met financiële partijen, overheden en investeerders
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek- en bestuur G4-gemeenten

Competenties

• Inventiviteit Gevorderd niveau
• Visie Gevorderd niveau
• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Overtuigingskracht Gevorderd niveau

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.