Senior Vergunningverlener

Functie omschrijving

Voor de BEL Combinatie is FlexIntens op zoek naar een Senior Vergunningverlener voor 32 tot 36 uur per week.

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij wer vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. Voor het team Vergunningen van de afdeling Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken (VHJZ) zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener. Dit team bestaat uit 10 medewerkers. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. We verlenen vergunningen en geven informatie op het gebied van bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten en het kappen van bomen.

Opdracht
Als casemanager vergunningverlening ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen; vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Wat zijn je taken:

• Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen van met name complexe aanvragen;
• Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen die je o.a. toetst aan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving;
• Je toetst de aanvragen en zoekt in samenwerking met de ketenpartners (in- en externe adviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken;
• Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met de adviseurs van de welstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten, provincie;
• Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je neemt belanghebbenden mee in het proces en hebt hierbij oog voor wat er speelt in hun leefomgeving;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Je weet precies wat er speelt en zo kun je inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorg je dat je binnen de wettelijke termijnen tot een goed besluit weet te komen;
• Je ondersteunt waar nodig collega’s met minder ervaring bij de behandeling van hun plannen.

Wie zoeken wij

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding richting Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten of werkervaring op dit niveau. Het vakgebied vergunningverlening kent voor jou geen geheimen en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen;
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je bent een inspirerende en verbindende collega die andere collega’s weet te motiveren;
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen van collega’s over complexe casussen;
• Je denkt in mogelijkheden voor jezelf en het team, maar je signaleert ook problemen en pakt deze zelfstandig op;
• Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
• Je weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten. Hierin neem je proactief het voortouw;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over een politieke antenne;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar
2. Afgeronde AWB1 opleiding
3. Minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 1 dag per week op kantoor

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het verlenen van complexe vergunningen zoals het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
2. Afgeronde AWB2 opleiding
3. Kennis en ervaring van VTH zaaksysteem Openwave
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 8 jaar
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
6. Beschikbaar per 4 augustus

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-07-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.