Senior Vergunningverlener Omgevingswet

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Houten is FlexIntens op zoek naar een Senior Vergunningverlener Omgevingswet voor 22 uur per week.


De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Team

De functie maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling VTH houdt zich in hoofdzaak bezig met handhaving, toezicht en vergunningverlening in de fysieke leefomgeving, inclusief het toezicht op de buitenruimte; totaal ca. 45 mensen.

De afdeling is onderverdeeld in vijf teams, namelijk:

• Advies en Beleid
• Juridische Handhaving
• Toezicht Bouw
• BOA’s
• Vergunningverlening

Opdracht

Door verschuiving van inzet naar de grote woningbouwopgave is tijdelijk behoefte aan een ervaren senior vergunningverlener Omgevingswet die niet alleen complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken zelfstandig kan behandelen, maar ook coördinerende werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening kan oppakken. Deze coördinerende werkzaamheden worden samen met de huidige functionaris en in onderlinge afstemming uitgevoerd. De opdracht richt zich daarmee op een combinatie van inhoudelijke vergunningverlening, voortgangsbewaking, prioritering en afstemming binnen het vergunningenproces.

Als senior vergunningverlener Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de volledige behandeling van complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, bewaakt de procedurele voortgang en zorgt voor een goede juridische en ruimtelijke afweging. Je hebt een stevige juridische basis, met name op het gebied van de Omgevingswet, en weet deze kennis praktisch toe te passen in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.

Bij de toetsing van een aanvraag stel jij de vraag: ‘hoe kan het wel?’ Je bent gericht op het mogelijk maken van initiatieven binnen de geldende kaders. Daarbij ben je bestuurlijk sensitief, flexibel en creatief, maar ook zorgvuldig en nauwkeurig in de beoordeling en afhandeling van aanvragen.

Naast de behandeling van complexe aanvragen heb je een coördinerende rol binnen het team Vergunningverlening. Je voert deze werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de huidige functionaris en stemt daarbij af over voortgang, prioritering, werkvoorraad en procesaanpak. Je bewaakt de voortgang van lopende aanvragen, signaleert knelpunten in capaciteit, planning en procesgang en zorgt voor afstemming met collega’s, adviseurs en andere betrokken disciplines. Je helpt het overzicht te houden over werkvoorraad en termijnen, denkt mee over prioritering en draagt bij aan een eenduidige en efficiënte werkwijze binnen het team. Het gaat nadrukkelijk niet om een formeel leidinggevende rol, maar om procesregie, afstemming en het ondersteunen van collega’s in de voortgang van het werk.

Je bent gericht op samenwerking, legt gemakkelijk contact en neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in afspraken, prioriteiten en termijnen. Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en belangen en herkent bestuurlijke of juridische gevoeligheden tijdig. Je denkt en werkt integraal, brengt verschillende belangen in kaart en weegt deze zorgvuldig af. Ook bij meerdere complexe plannen en procedures houd je overzicht en kun je inspelen op nieuwe ontwikkelingen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2026 voor 22 uur per week
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener omgevingsrecht binnen een gemeente
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het fysieke domein
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten, ruimtelijk bestuursrecht of planologie
2. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningaanvragen en/of principeverzoeken binnen het omgevingsrecht
3. Aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet, het omgevingsrecht en/of planologie en de toepassing daarvan in de gemeentelijke praktijk
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van vergunningprocessen, werkverdeling, voortgangsbewaking, prioritering of procesafstemming binnen een gemeentelijke VTH-omgeving
5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van College, portefeuillehouder of bestuurlijke besluitvorming
6. Aantoonbare juridische werkervaring binnen het fysieke domein

Competenties

• Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht en de Omgevingswet
• Je denkt juridisch zorgvuldig en weet die juridische basis te verbinden met het ruimtelijk werkveld en de gemeentelijke praktijk
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over goede adviserende vaardigheden
• Je bent doortastend
• Je werkt nauwkeurig
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent in staat overzicht te houden over meerdere lopende vergunningprocedures, termijnen en afhankelijkheden
• Je bent sterk in plannen
• Je bent sterk in prioriteren
• Je bent sterk in procesbewaking
• Je bent sterk in het tijdig signaleren van knelpunten in capaciteit, planning of afstemming
• Je kunt collega’s op een natuurlijke manier meenemen
• Je kunt collega’s ondersteunen
• Je kunt collega’s aanspreken op voortgang zonder dat sprake is van een formeel leidinggevende rol
• Je schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke behandeling, procescoördinatie en bestuurlijke of politieke gevoeligheden
• Je werkstijl kenmerkt zich door samenwerking
• Je werkstijl kenmerkt zich door eigenaarschap
• Je werkstijl kenmerkt zich door consequent handelen
• Je werkstijl kenmerkt zich door besluitvaardigheid
• Je bent omgevingsbewust en weet in te spelen op ontwikkelingen, signalen, wensen en verwachtingen binnen het werkveld en de werkomgeving

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

22 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.