Software engineer Cool:gen (en Java)
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Software engineer Cool:gen (en Java) voor 24 tot 40 uur per week.Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Naast een heel aantal Java applicaties beheert het Kadaster nog een aantal systemen die gebouwd zijn met Cool:gen. Er lopen vernieuwingsprojecten om deze systemen om te zetten naar Java. Zolang die projecten lopen zijn we op zoek naar extra capaciteit om de bestaande systemen te beheren. Als jij in staat bent snel een bestaand systeem te kunnen doorgronden dan zoeken we jou! Daarnaast is ervaring met ontwikkeling van Java systemen een pré, zodat je eventueel naast beheer van de cool:gen applicaties mee kan bouwen in de vernieuwingsprojecten.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- CA-Gen
- GuardiEn
- Tuxedo
- Kubernetes
- Gitea
- Oracle
- PL/SQL (Oracle)
- Linux (Ubuntu)
- C++
- WSL2
- Microsoft Azure, ervaring is een pré
- OpenShift, ervaring is een pré
- Wat betreft Java applicaties: Java, Springboot, Hibernate, etc.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Ontwikkelen en onderhouden van de diverse Cool:gen-applicaties.
- Helpen bij het uitvoeren van testen.
- Deelnemen aan Scrum sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
- Productie-ondersteuning van alle applicaties van het team.
- Deelnemen in een Agile DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies).
- Monitoring productie-diensten en afhandeling van incidenten.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met CA-Gen
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met GuardiEn
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met Tuxedo
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met Oracle
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met PL/SQL (Oracle)
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met Linux (Ubuntu)
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een werkomgeving met WSL2
- Aantoonbare ervaring met Gitea
- Aantoonbare ervaring met Kubernetes
- Aantoonbare ervaring met C++
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- De kandidaat beschrijft in welke mate zijn/haar expertise en competenties het meest aansluiten bij de gestelde taken en verantwoordelijkheden en de gevraagde ervaring (inclusief eventuele Java ervaring)
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-08-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
24 tot 40 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.