Sourcing and Contract Life Cycle Manager B -Senior Inkoper
-
Provincie
Noord Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO WO
-
Dienstverband
Detachering Deta-vast
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Tata Steel is FlexIntens op zoek naar een Sourcing and Contract Life Cycle Manager B -Senior Inkoper voor 40 uur per week.Sourcing Manager Minerals & Alloys (Senior Inkoper)
Wat ga je doen?
Verantwoordelijkheden:- Leiden van het volledige category managementproces voor Minerals & Alloys.
- Opstellen en uitvoeren van een gedragen strategie voor Minerals & Alloys.
- Tenderen, onderhandelen en contracteren van leveranciers (middellange-/lange termijn en kwartaalcontracten).
- Implementeren en uitvoeren van contracten en managen van leveranciersperformance.
- Dynamisch inkopen en samenstellen van een mix aan grondstoffen met de beste Value in Use (ViU) tegen optimale commerciële voorwaarden.
- Waarborgen van security of supply in lijn met de Responsible Supply Chain Policy, rekening houdend met geopolitieke en maatschappelijke risico’s (mensenrechten, duurzaamheid).
- Continu verbeteren van het pakket door benchmarking en uitwisseling van commerciële informatie en best practices met collega’s in IJmuiden, TSUK en TSL.
- Stakeholdermanagement met technologen, grondstofplanners, logistiek en een breed leveranciersbestand (producenten en traders).
Schaal en impact: Je bent als enige inkoper verantwoordelijk voor alle mineralen en legeringen die in de fabrieken worden ingezet (ongeveer €200 miljoen spend per jaar).
Wat maakt de functie aantrekkelijk?
- Internationaal georiënteerde rol met wereldwijde leverketens en samenwerking met Tata Steel counterparts in India en UK.
- Veel aandacht voor Responsible Procurement, met onderwerpen als mensenrechten en duurzaamheid.
- Ruimte om ViU-verbeteringen door te voeren: nieuwe leveranciers, alternatieve producten en optimalisatie van het ViU-model en -proces.
Wie ben jij?
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding met WO-denkniveau.
- Energie van samenwerken met collega’s van andere disciplines; je functioneert ook goed zelfstandig als enige inkoper op het pakket.
- Communicatief sterk op tactisch en strategisch niveau, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels.
- Ondernemend, implementatiegericht en resultaatgericht.
- Overtuigingskracht, pragmatische instelling en commerciële/onderhandelingsvaardigheden.
- Bereidheid om regelmatig naast kantoorwerk aanwezig te zijn bij collega’s in de fabrieken.
Jouw team
Je maakt onderdeel uit van het team Alloys en werkt samen met een Sourcing Assistant. Daarnaast ben je lid van het MARS-team (Sourcing Managers en Sourcing Assistants voor Minerals & Fluxes, Alloys, Refractories en Scrap) binnen de category MARS.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met WO denkniveau
- Je bent in staat om op zowel tactisch als strategisch niveau te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels
- Kandidaat dient in het bezit te zijn van minimaal vereiste diploma; HBO
- Er zal een pre-employmentscreening plaatsvinden voordat de kandidaat mag starten bij de klant
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Het is een pre als je een afgeronde HBO of WO opleiding hebt met WO denkniveau
- Bij voorkeur ben je in staat om op zowel tactisch als strategisch niveau te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-07-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
40 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.