Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob voor 32 tot 36 uur per week.


Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Achtergrond

De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Binnen de aanpak van ondermijning wordt de Wet Bibob ingezet om te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor criminele activiteiten. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek wordt de Wet Bibob toegepast bij het afsluiten van nieuwe zorgcontracten en het toevoegen van zorgaanbieders aan bestaande contracten. Hiermee wordt de aanpak van zorgcriminaliteit verder versterkt.

Doel van de opdracht

Hilversum werkt actief samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht. De Wet Bibob wordt ingezet bij het afsluiten van zorgcontracten en het toetreden van nieuwe zorgaanbieders. De twee specialisten geven, in samenwerking met collega's en ketenpartners, uitvoering aan deze aanpak en dragen bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces.

Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

Deze specialist voert zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit binnen het zorgdomein. Er wordt signaal gestuurd gewerkt, waardoor kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en constructies essentieel zijn.

Werkzaamheden:

• Uitvoeren van Bibob- en integriteitsonderzoeken naar zorgaanbieders.
• Onderzoeken van de achtergrond, financiering en zakelijke samenwerkingsverbanden van zorgaanbieders.
• Verzamelen, analyseren en beoordelen van signalen die kunnen wijzen op zorgfraude, zorgcriminaliteit, witwassen of andere ondermijnende activiteiten.
• In kaart brengen van financiële, organisatorische en bestuurlijke constructies.
• Beoordelen van risico's ten aanzien van de integriteit van zorgaanbieders.
• Adviseren van bestuur, management en betrokken afdelingen over onderzoeksbevindingen en mogelijke vervolgstappen.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners binnen de aanpak van zorgcriminaliteit.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein.

Organisatorische inbedding

• Team: Team Veiligheid, cluster Ondermijning.
• Werkzaam voor: Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek.
• Looptijd: 14 maanden (1 jaar en 2 maanden).
• Omvang: Bij voorkeur minimaal 32 uur per week.
• Aansturing: In afstemming met het cluster Ondermijning van de gemeente Hilversum en de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek. En dus onder leiding en toezicht.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
4. Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit
5. Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
2. Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie
3. Een persoonlijke motivatie en visie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, de doorontwikkeling van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein en motivatie voor deze opdracht
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterk analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Lef
• Zelfstandigheid
• Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen
• Omgaan met conflicterende belangen
• Resultaatgerichtheid
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Netwerkvaardigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.