Specialist Intune Werkplek en Specials

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Gooise Meren is FlexIntens op zoek naar een Specialist Intune Werkplek en Specials voor 24 uur per week.

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
 

Opdracht

Binnen de Gemeente Gooise Meren is het programma de Digitale Werkplek (DWP) opgezet, waarbij met uitwerking hiervan in de jaren 2025 en 2026 wordt beoogd om eind 2026 een volwaardige functioneel en geaccepteerde digitale werkplek voor alle gebruikers van Gooise Meren als vervanging te kunnen bieden van de huidige Citrix (brand) omgeving. Het programma is ingericht met 4 pijlers (Project, Techniek, Mens en Beheer) die actief samenwerken om het resultaat te behalen. Dit resultaat staat beschreven in het programmaplan.

Voor de pijler Techniek zoeken we een specialist die de inrichting van de werkplek inclusief de zogenaamde specials (uitzonderingen op de standaard werkplek) gaat ontwerpen, bouwen en implementeren binnen Intune (brand).

De term Special is een verzameling van alle niet-standaard functionaliteiten, die dus maar door een klein deel van de medewerkers noodzakelijk is voor specifieke doeleinden.

Voor de beeldvorming hieronder enkele voorbeelden van Specials:

• Een balie werkplek, waarbij elke dag iemand anders op deze werkplek werkt en deze dus niet persoonsgebonden is.
• Lokale printers die niet op het UniFlow (brand) print systeem zijn aangesloten.
• PC’s die worden gebruikt voor klassikale lesgeving en deze dus niet persoonsgebonden is.
• Voorleessoftware voor iemand met slecht zicht.
• Organisatiebrede software (Sociaal Domein) die niet volledige SaaS gemaakt kan worden, maar een creatieve manier van aanbieden op de Digitale Werkplek vereist.

Hierbij is het uitgangspunt dat we alle functionaliteiten die nu aan eindgebruikers worden geboden door middel van de Citrix (brand) werkplek, ook beschikbaar komen op de Digitale Werkplek. De huidige standaard Intune (brand) werkplek van het programma DWP is al opgesteld en wordt al getest door verschillende groepen testpersonen.

Deze uitvraag richt zich dus vooral op iemand die de specials kan uitwerken, en daarbij nauwgezet bewaakt wat zijn voorgestelde wijzigingen voor effect hebben op de onderdelen van het programma die al live zijn en daarnaast deze wijzigingen met de betreffende gebruikers tot een goed beheersbare oplossing uitwerkt.

Binnen de Pijler Techniek zal je samenwerken met 2 andere technisch specialisten, 1 voor de beveiliging van de apparaten (security) en 1 voor de applicaties. Gezamenlijk zullen jullie verantwoordelijk zijn voor de werking van de volledige Digitale Werkplek. We vragen hierbij naast alle nodige inhoudelijke kennis ook actieve samenwerking met de andere pijlers om te zorgen voor een integraal en gemeenschappelijk gedragen resultaat.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van een moderne digitale werkplek bij een (middel)grote organisatie
3. Beschikbaar per eind maart 2026 voor ongeveer 24 uren per week, waarvan 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, in de afgelopen 10j, met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met technische inrichting van een moderne werkplek met Intune
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitwerken, implementeren en borgen van specials en het adviseren in niet-standaard oplossingen
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitrollen, ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de overgang naar de moderne werkplek
5. Aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van de bestaande beheerders (en meenemen in de oplossing)
6. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een moderne werkplek bij een middelgrote Gemeente (minimaal 500 werkplekken)

Competenties

• Je bent technisch sterk, kent de mogelijkheden binnen M365 en Intune en kan hierop passend adviseren
• Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon die anderen in beweging weet te krijgenen niet bang is om zaken goed uit te zoeken en hierover terug te koppelen
• Je neemt initiatief, ziet kansen enstelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen
• Je bent communicatief sterk. Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taalen kan ook goed samenwerken met niet-technischecollega’s
• Je bent analytisch sterk en begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn. Je doorziet dit belangenspel snel en weet hierop goed in te spelen tijdensde uitvoer van jouw rol in het programma
• Je levert kwaliteit,jij zorgt dat jouw wijzigingengoed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.