Sr. Procesregisseur Planvorming

Functie omschrijving

Voor Hoogheemraadschap van Delfland is FlexIntens op zoek naar een Sr. Procesregisseur Planvorming voor 24-32 uur per week.

Delfland

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Werkzaamheden

Het realiseren van integrale en uitvoerbare planvorming binnen het beheergebied van Delfland, waarbij waterbelangen (waterkwaliteit, waterkwantiteit, waterveiligheid en waterketen) effectief worden verbonden met gebiedsontwikkelingen en belangen van externe stakeholders (zoals gemeenten en andere initiatiefnemers).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Signaleren en analyseren van relevante ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving en deze vertalen naar de opgaven van Delfland.
• Coördineren en regisseren van planvormingsprocessen waarin meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn.
• Vertalen van initiatieven naar integrale plannen, inclusief bestuurlijke besluitvorming.
• Opstellen van eerste ontwerpen voor projecten (o.a. waterberging, waterkeringen, waternatuur) in samenwerking met gebiedspartners.
• Borgen van aansluiting en overdracht naar interne afdelingen zoals vergunningverlening, projectmanagement en beheer & onderhoud.
• Opstellen en vastleggen van afspraken met mede-initiatiefnemers over ontwerp, planning, rolverdeling en kostenverdeling.
• Toepassen van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) en Mutual Gains Approach (MGA) in samenwerkingstrajecten.
• Leiden en coördineren van verkennende opdrachten en waar nodig aansturen van multidisciplinaire projectbijdragen.
• Afstemmen met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en stakeholders.

Verwachte deliverables:

• Integrale planvoorstellen (concept en definitief), inclusief bestuurlijke besluitvormingstukken.
• Stakeholderanalyses en omgevingsmanagementplannen per project.
• Vastgelegde samenwerkings- en uitvoeringsovereenkomsten met externe partijen.
• Documenteerde procesaanpak en beslisdocumenten per planvormingstraject.
• Overdrachtsdocumentatie naar uitvoerende afdelingen inclusief planning en scope.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aangetoond WO werk- en denkniveau
2. Minimaal 7 jaar werkervaring met planvorming binnen watermanagement, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.
3. Minimaal 5 jaar werkervaring met complexe stakeholderprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context.
4. De kandidaat betreft geen ZZP’er

Wensen:

1. Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring met planvorming en voorbereiding van ruimtelijke projecten.
2. Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring met leiden van multidisciplinaire teams.
3. Aantoonbare inhoudelijke kennis van integraal waterbeheer door opleiding of minimaal 3 relevante projecten.
4. Aantoonbare certificering procesregie en/of Mutual Gains Approach (MGA)

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsvermogen
• Bestuurssensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-07-2026 tot 10:00 uur.

Gewenst aantal uren

24-32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.