Strateeg Integrale Veiligheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Strateeg Integrale Veiligheid voor 24 tot 36 uur per week.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie “de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams.”

Opdracht

Strategische regie op veiligheid in een stad met grootstedelijke complexiteit

Onze gemeente (125.000+ inwoners) kent de dynamiek van een grote stad: ondermijnende criminaliteit, maatschappelijke polarisatie, zorg- en veiligheidsvraagstukken, jeugdproblematiek, digitale dreigingen en kwetsbare wijken waar meerdere opgaven samenkomen.

Veiligheid is hier geen afzonderlijk beleidsveld, maar een integrale concernopgave die het sociaal domein, het fysieke domein, economie en bestuur raakt.

Wij zoeken een zwaargewicht die richting geeft aan de integrale veiligheidskoers van de stad en als gezaghebbend adviseur optreedt voor burgemeester, college en directie. Dit is geen reguliere beleidsfunctie. Dit is een positie voor een zwaargewicht dat richting geeft aan de veiligheidskoers van een stad met complexe en gevoelige opgaven. Je opereert in het hart van het bestuurlijke krachtenveld — waar veiligheid, maatschappelijke spanningen en politieke realiteit samenkomen.

Jouw rol

Als Strateeg Integrale Veiligheid ben je:

• Eerste strategisch adviseur van de burgemeester (Openbare Orde & Veiligheid).
• Sparringpartner van de gemeentesecretaris en concerndirectie.
• Strategisch regisseur van de integrale veiligheidsagenda.
• Vertegenwoordiger van de gemeente in regionale en landelijke veiligheidsstructuren.

Je opereert op het snijvlak van politiek, bestuur en maatschappelijke realiteit. Je hebt overzicht over het gehele veiligheidsdomein en zorgt voor samenhang tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.

Wat ga je doen?

1. Strategische koers en concernregie

• Ontwikkelen en bewaken van de integrale veiligheidsstrategie als concernbrede opgave.
• Positioneren van veiligheid binnen bredere stedelijke ontwikkelvraagstukken.
• Adviseren over bestuurlijke interventies bij complexe en risicovolle casuïstiek.
• Initiëren van programmatische aanpakken bij structurele veiligheidsproblematiek.

2. Grootstedelijke veiligheidsvraagstukken

Je geeft richting aan de aanpak van onder meer:

• Ondermijnende en georganiseerde criminaliteit
• Weerbaarheid van de stad tegen criminele netwerken
• Zorg- en veiligheidsvraagstukken (complexe multi-problematiek)
• Radicalisering en polarisatie
• Digitale veiligheid en cyberweerbaarheid
• Gebiedsgerichte veiligheidsaanpak in kwetsbare wijken

Je bewaakt de samenhang tussen bestuurlijke, strafrechtelijke en sociaal-maatschappelijke interventies, in samenwerking met onder andere de Politie, het Openbaar Ministerie en het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum.

3. Zware bestuurlijke advisering

• Advisering bij politiek-bestuurlijk gevoelige en mediagevoelige dossiers.
• Voorbereiden van besluitvorming binnen college en gemeenteraad.
• Adviseren over toepassing van bevoegdheden op grond van de Gemeentewet en aanverwante wetgeving.
• Strategische inzet van bestuurlijke instrumenten (o.a. Bibob, gebiedsverboden, sluitingen).

4. Netwerk en positionering

• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale veiligheidsstructuren.
• Actieve rol in driehoeksoverleggen en regionale samenwerkingsverbanden.
• Agenderen van stedelijke veiligheidsvraagstukken op regionaal en landelijk niveau.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie
2. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de integrale veiligheidsstrategie binnen een gemeentelijke organisatie
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie
2. Een afgeronde wo-bachelor opleiding
3. Aantoonbarewerkervaringin de afgelopen 3 jaar als strategisch adviseurmet grootstedelijke veiligheidsproblematiek
4. Minimaal 2 jaar Aantoonbare werkervaring met de volgende uitdagingen van stedelijke veiligheidsuitdagingen:openbare orde, ondermijning en bestuurlijke instrumenten. Alle onderdelen dienen duidelijk in het cv naar voren te komen
5. Aantoonbare werkervaring met concernbrede sturing en programmatische aanpakken. Benoem in een aparte alinea hier een concreet voorbeeld / referentieproject van

Competenties

• Je bent:
• Een stevige, onafhankelijke denker met natuurlijk gezag
• Politiek-bestuurlijk zeer sensitief
• In staat om tegengestelde belangen te overbruggen
• Besluitvaardig onder druk
• Conceptueel sterk én praktisch effectief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.