Strategisch Adviseur Data & Organisatieontwikkeling a.i.

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oldenzaal is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Adviseur Data & Organisatieontwikkeling a.i. voor 16 uur per week.

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Opdracht
Onze organisatie wil stevig inzetten op data gedreven werken. We zoeken een ervaren zelfstandig professional die ons helpt bij het ontwikkelen van een visie, het positioneren van ons data-team en het vertalen hiervan naar een werkbare strategie en concrete uitvoering.

Je werkt nauw samen met het DMT en het data-team, maar voert de werkzaamheden zelfstandig, naar eigen inzicht en zonder gezagsverhouding uit.

Verwachte resultaten

1. Visie ontwikkelen op data gedreven werken
   • Inspireren en kennis delen in werksessies met CMT en data-team.
   • Gezamenlijk vaststellen van de visie en ondersteunen bij communicatie naar teams.
2. Positionering van het data-team
   • Rollen, taken en verantwoordelijkheden van het team uitwerken.
   • Stakeholders intern en extern in kaart brengen.
   • Consequenties van keuzes inzichtelijk maken en afstemmen met HR, CMT en stakeholders.
   • Definitieve positionering vaststellen en communicatie daarover verzorgen.
3. Datastrategie vertalen naar jaarplan en acties
   • Begeleiden bij opstellen en concretiseren jaarplan van het data-team.
   • Zorgen voor inbedding in de jaarplannen van alle teams.
   • Monitoring en periodieke bijsturing faciliteren.
4. Coaching & mentoring van het data-team
   • Sparringpartner bij keuzes en positionering.
   • Inspireren met voorbeelden uit andere werkvelden.
   • Ondersteunen van individuele en teamontwikkeling.
5. Vervolgstappen
   • Inspireren over next steps en begeleiden bij de eerste implementatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling
3. Aantoonbaar certificaat Prince 2 Project management

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van bestuurskunde / bedrijfskunde / business administration
2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van data gedreven werk
4. Aantoonbare werkervaring als schakel tussen de menselijke en zakelijke kant

Competenties

• Sterk in het begeleiden van teams en het ontwikkelen van visie & strategie
• Communicatief sterk, schakelt makkelijk met zowel directie/CMT als operationele teams
• Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap voor resultaat

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-10-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.