Strategisch adviseur integrale veiligheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Loon op Zand is FlexIntens op zoek naar een Strategisch adviseur integrale veiligheid voor 36 uur per week.

Over de functie

Je bent een van de aanspreekpunten van de burgemeester op openbare orde en veiligheidsvraagstukken. Hierbij voer je regie en coördinatie op veiligheidscasuïstiek.

Team veiligheid houdt zich met de volgende onderwerpen bezig in de gemeente Loon op Zand:

• zorg & veiligheid (casuïstiek maar ook stukje beleid)
• overlast
• digitale veiligheid
• ondermijning (denk ook aan zorgfraude)
• mensenhandel
• jeugd (aanpak overlast en jonge aanwas/jeugdigen die in problemen raken in veiligheid) middels Loonse zeven stappen model
• polarisatie/radicalisering
• weerbare overheid
• high impact crimes (denk aan inbraken)
• functionele aansturing van de boa’s
• veilige publieke taak
• en tot slot de crisisorganisatie

Wat je gaat doen

We vertalen de bestuurlijke wensen naar (uitvoerings)beleid en ook het operationele handelen. Met jouw twee collega’s verdeel je bovenstaande taakvelden, maar werk je ook conform de “waan van de dag”. Tevens doen wij namens de gemeente (burgemeester) als het ware een “voorscreening” over waar we politie inzet voor nodig hebben. Wij bekijken samen met de wijkagent expert hoe we de samenwerking het meest tactisch kunnen vormgeven. We voeren de door de raad gestelde prioriteiten uit door preventieve interventies maar ook repressief optreden. De burgemeester heeft verschillende bestuurlijke bevoegdheden/middelen om in te kunnen zetten. Dat gaat vrijwel altijd via team veiligheid (of in samenspraak met handhavingsjuristen). Deze instrumenten, maar ook de informatie/het veiligheidsbeeld, zijn van grote meerwaarde voor sociaal domein in vroegsignalering maar ook in het doorbreken van langdurige of complexe casuïstiek. Tevens voeren wij ook waarschuwingen of zelfs stopgesprekken uit in het kader van de Veilige Publieke Taak. In HvB werken we samen met het bestuurlijk interventieteam om op allerlei onderwerpen (van prostitutie tot de automotivebranche) controles uit te voeren. Je draait ook piketdiensten die je verdeelt met nog vier andere collega’s, het betreft hierbij bereikbaarheidspiket zonder opkomstplicht.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat aantoonbare werkervaring (minimaal 4 jaar) binnen het domein openbare orde en veiligheid bij een gemeentelijke organisatie
2. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van regie op complexe veiligheidscasuïstiek (bijv. ondermijning, zorg & veiligheid, crisisorganisatie en piketdiensten)
3. De kandidaat is per medio augustus beschikbaar voor 36 uur per week
4. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een rol waarbij directe advisering plaatsvond richting bestuur (burgemeester en/of college)

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en borging van beleid binnen het veiligheidsdomein
2. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integrale samenwerking
3. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het analyseren van complexe veiligheidscasuïstiek en het vertalen daarvan naar concrete interventies en bestuurlijke maatregelen
4. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke instrumenten binnen OOV.

Competenties

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen ambtelijke organisatie, bestuur en ketenpartners
• Communiceert overtuigend en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk
• Is proactief, daadkrachtig en neemt eigenaarschap in dynamische situaties (waan van de dag)
• Is analytisch sterk en kan complexe casuïstiek snel doorgronden en vertalen naar handelingsperspectief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.