Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Wierden is FlexIntens op zoek naar een Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid voor 36 uur per week.

Opdracht

Gemeente Coevorden is op zoek naar een ervaren Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein binnen de organisatie. De opdracht speelt zich af in een periode waarin zowel de strategische koers als de interne positionering van het cluster Veiligheid verder worden vormgegeven.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het ontwikkelen van het Integraal Veiligheidsplan 2027-2030. Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat hij of zij bijdraagt aan het versterken van de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering. De adviseur opereert op strategisch niveau en fungeert als sparringpartner voor de burgemeester, het college en het management bij complexe veiligheidsvraagstukken en bestuurlijke afwegingen.

De kandidaat brengt structuur en overzicht in een dynamische omgeving en weet veiligheidsvraagstukken te vertalen naar concrete bestuurlijke keuzes en uitvoerbare plannen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met interne collega’s, politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio Drenthe en andere ketenpartners.

De opdracht omvat onder meer het opstellen en verder uitwerken van het Integraal Veiligheidsplan, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, het coördineren van complexe en domeinoverstijgende veiligheidsvraagstukken en het onderhouden van strategische samenwerkingsrelaties. Daarnaast vervult de adviseur een rol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie en treedt hij of zij op als accounthouder richting de Veiligheidsregio Drenthe.

Gemeente Coevorden zoekt een senior professional met sterk strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden. De kandidaat weet belangen te verbinden, beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en is in staat om richting te geven aan ontwikkelingen binnen zowel het veiligheidsdomein als de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal hbo werk- en denkniveau.
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
4. Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering van burgemeester, college en/of directie.
5. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van integraal veiligheidsbeleid of een Integraal Veiligheidsplan (IVP).
6. Aantoonbare ervaring in samenwerking met veiligheidspartners zoals politie, Openbaar Ministerie en Veiligheidsregio.
7. Beschikbaar voor 36 uur per week.
8. Bereid om regelmatig fysiek aanwezig te zijn in Coevorden.
9. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ervaring als accounthouder richting een Veiligheidsregio.
2. Ervaring binnen gemeentelijke crisisbeheersing en rampenbestrijding.
3. Ervaring met organisatieontwikkeling en teamontwikkeling binnen het veiligheidsdomein.
4. Aantoonbare ervaring met domeinoverstijgende complexe veiligheidsvraagstukken.
5. Afgeronde opleiding Veiligheidskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
6. Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
7. Ervaring met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s op basis van strategisch beleid.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-07-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.