Strategisch adviseur vastgoedbeheer

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Wageningen is FlexIntens op zoek naar een Strategisch adviseur vastgoedbeheer voor 28 uur per week.


Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
 

Opdracht

Gemeente Wageningen zoekt een ervaren Coördinator Vastgoedbeheer die strategische beleidsopgaven weet te verbinden aan vastgoedvraagstukken. Ligt jouw kracht in het vertalen van beleid naar concrete uitvoering? Dan is deze functie iets voor jou.

Je brengt brede kennis van gemeentelijke vastgoedtaken mee, durft besluiten te nemen en hebt oog voor vernieuwing en nieuwe ideeën. Je weet verbinding te maken tussen team, management en bestuur en beweegt je gemakkelijk tussen strategie, beleid en praktijk. Met jouw expertise en verbindende aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vastgoedbeheer binnen Gemeente Wageningen.

Wat ga je doen?

Je denkt mee over de implementatie van kostprijsdekkende huur, waaronder de verdere uitwerking van de methodiek en de vertaling daarvan naar de organisatie. Je brengt de gevolgen voor processen, rollen en verantwoordelijkheden in beeld en zorgt dat deze goed worden belegd binnen de betrokken afdelingen, zoals beleid voor de subsidie-opgave en vastgoedbeheer voor de uitvoering in beheer.

Je voert regie op de ontwikkeling en inrichting van het beheer van de nieuw op te richten aanhuur-portefeuille. Je coördineert de inhoudelijke en organisatorische werkzaamheden, brengt samenhang aan tussen analyse, advies en uitvoering en zorgt dat de gevolgen goed landen in de organisatie. Daarbij stuur je op heldere processen, duidelijke rolverdeling en een zorgvuldige belegging van taken en verantwoordelijkheden binnen de betrokken afdelingen. Je verbindt team, management en interne opdrachtgevers en zorgt dat strategische keuzes over de portefeuille goed worden voorbereid en duurzaam worden geborgd en draag je na afloop jouw werk over aan het team Vastgoedbeheer.

De verwachting is dat in de eerste 3 maanden de nadruk ligt op analyse en uitwerking, met mogelijk nog een extra verlenging van 3 maanden om te focussen op implementatie en borging.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente
4. Aantoonbaar beschikbaar voor 28 uur per week

Wensen:

1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
3. Aantoonbare werkervaring als schakel tussen beleid, projecten en uitvoering
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het adviseren van bestuur en management op het gebied van vastgoed

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.