Strategisch Communicatieadviseur
-
Provincie
Zuid Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur voor 32 uur per week.Gemeente Katwijk is een middelgrote kustgemeente met ruim 67.000 inwoners en een dynamische bestuurlijke context. De organisatie werkt opgavegericht aan maatschappelijke vraagstukken zoals leefbaarheid, duurzaamheid, bereikbaarheid en participatie. De gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, bestuurlijke betrokkenheid en een sterke verbinding met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Binnen deze context speelt communicatie een cruciale rol in het verbinden van beleid, bestuur en samenleving. De communicatieorganisatie ondersteunt bestuur en organisatie bij het realiseren van opgaven en het zorgvuldig omgaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
Opdracht
De gemeente Katwijk zoekt een strategisch communicatieadviseur die tijdelijk de communicatiecapaciteit versterkt binnen een politiek‐bestuurlijke omgeving. De opdracht richt zich op strategische advisering aan bestuur en organisatie én het zelfstandig uitvoeren van project‐ en issuecommunicatie op actuele gemeentelijke opgaven. De adviseur is flexibel inzetbaar, beweegt zich daar waar de communicatieve behoefte het grootst is en combineert strategisch inzicht met hands‐on uitvoering. De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en aanvullend van aard.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een politiek‐bestuurlijke of overheidscontext, met in het cv: rol, opdrachtgever/organisatie, context en behaalde resultaten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategische communicatieadvisering aan bestuurders (college, wethouders of directie), inclusief politieke sensitiviteit
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met woordvoering, perscontacten en/of issuemanagement
- Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 en gedurende de volledige opdrachtperiode voor gemiddeld 32 uur per week
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 2 en bij voorkeur meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met strategische communicatie binnen een politiek‐bestuurlijke omgeving
- Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan wethouders of college
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woordvoering, persbenadering en mediacontacten
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en ‐campagnes, zowel op basis van bestuurlijke als projectmatige inzet binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom de energietransitie binnen een publieke context
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit – herkent politieke verhoudingen en handelt hier zorgvuldig naar
- Strategisch denkvermogen – overziet samenhang, risico’s en lange termijn effecten
- Omgevingsbewustzijn – anticipeert op maatschappelijke en media‐dynamiek
- Zelfstandigheid – werkt proactief en neemt eigenaarschap over communicatieopgaven
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-05-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.