Teamleider Inzameling

Functie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Inzameling voor 32 uur per week.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Grondstoffen- en Afvalstoffendienst (GAD) is onderdeel van deRegio Gooi en Vechtstreek,het samenwerkingsverband van gemeenten Blaricum,Gooise Meren,Hilversum,Huizen,Laren, enWijdemeren. GAD is de uitvoeringsorganisatie voor het gescheiden inzamelen van huishoudelijk afval voor de gemeenten binnen de regio.

Opdracht

• Je draagt zorg voor de aansturing van het team uitvoering onder eindverantwoordelijkheid van de manager Logistiek.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers van de uitvoering.
• Je bewaakt de productiviteit, verzuim, budget, veiligheid en kwaliteit en stuurt waar nodig bij.
• Je voert regelmatig werkoverleg en houdt jaargesprekken.
• Je zorgt voor een kwalitatief hoge dienstverlening, efficiënte routes en processen.
• Je adviseert over vraagstukken binnen de uitvoering en adviseert integraal binnen de GAD.
• Je bent budgethouder voor het toegewezen budget.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering van de inzamelactiviteiten en het verhelpen van meldingen van bewoners.
• Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden (met behulp van data/geautomatiseerde systemen) en stuurt indien nodig bij.
• Je bent in staat een combinatie te maken vanuit verschillende systemen gegenereerde data en om te zetten in stuurinformatie.
• Je begeleid en implementeert diverse projecten binnen je eigen team.
• Je adviseert omtrent het verbeteren van Fysieke belasting en anders werken achter de auto.
• Je adviseert omtrent het optimaliseren van Dataproef en efficiënt inzameling.
• Je hebt een adviserende rol in de projecten: Nascheiding, Dataproef inzamelen, Vitaliteitplan en Cultuurtraject.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider logistiek en/of afval inzameling
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het werkveld logistiek, milieu en afvalstoffen
4. Uiterlijk beschikbaar per 17 mei 2026 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider logistiek en/of afval inzameling
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding logistiek of economische richting
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld logistiek, milieu en afvalstoffen
4. Aantoonbare werkervaring met budgethouderschap
5. Aantoonbare inhoudelijke kennis en/of werkervaring binnen de gemeentelijke afval verwerking

Competenties

• Werkervaring en opleidingsniveau
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Leiderschapskwaliteiten
• Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring
• Advisering
• Je hebt aantoonbaar ervaring met/in een adviserende rol

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.