Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Texel is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voor 28 tot 32 uur per week.

Wat ga je doen?

Als teamleider is één van je belangrijkste taken om effectief leiding te geven aan de medewerkers van team VTH. Dit team heeft 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend. Dit in samenwerking met de professionals van team VTH en de collega’s van andere vakteams. Daarnaast is het van belang dat met adequaat toezicht de waarden van Texel worden beschermd en waar nodig slagvaardig handhavend wordt opgetreden als die waarden worden bedreigd.

Verder:

• geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van het team VTH
• ben je sparringpartner voor de medewerkers, de teamleiders en het MT
• stimuleer je de (professionele) ontwikkeling van en samenwerking met andere vakteams
• zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften
• begeleid je medewerkers bij het vormgeven van het eigen rolbewustzijn en implementeer
• je heldere processen

Taken en verantwoordelijkheden

Een interessante en uitdagende functie. Je werkzaamheden zijn onder meer het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Ook het onderhouden van relaties met externe partijen en het ondersteunen en coachen van de medewerkers in (complexe) casuïstiek behoort tot je takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, management en bestuur en ondersteun, stimuleer en manage je de medewerkers van team VTH.

Daarnaast:

• bewaak je de budgetten en accordeer je besluiten en adviezen
• lever je een bijdrage aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8)
• adviseer je de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van de VTH
  taken
• houd je je bezig met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en de
  doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen
• draag je zorg voor de planning & control cyclus van het team, het Interbestuurlijk
  Toezicht en de proces- en kwaliteitscriteria voor VTH
• ben je verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke regeling; Omgevingsdienst Noord-Holland
  Noord

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

Je bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en met oog voor het resultaat.

Van nature ben je een goede luisteraar en spreker, en weet je op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven. Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau is ook iets dat bij jou past. Daarnaast beschik je over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Verder:

• heb je ervaring met leidinggeven en ben je een echte teamspeler
• beschik je over een afgeronde en relevante HBO-opleiding
• heb je kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere
  wetten en juridische handhaving
• ken je de ontwikkelingen op het terrein van VTH

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente
2. Gelet op de Wet DBA zoeken wij geen zzp’er, ook niet via een bureau, maar nadrukkelijk een inhuurkandidaat.
3. Kandidaat kan 80% tot 90% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor.

Wensen:

1. Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams
2. Kandidaat beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen zorgvuldig te wegen.
3. Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente
4. Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-07-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

28 tot 32 uur per week.

Voor deze functie is fysieke aanwezigheid op kantoor op Texel belangrijk; daarom is een aanwezigheid van 80 tot 90% op kantoor een vereiste.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.