Teamleider Welzijn, Sport en Cultuur

Functie omschrijving

Voor de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Welzijn, Sport en Cultuur voor 36 uur per week.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team Welzijn, Sport en Cultuur, totdat een vaste medewerker is geworven.

Teamverantwoordelijkheden

Het team is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling en uitvoering. Zo wordt er gewerkt aan beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op het gebied van WMO, Volksgezondheid, Sport, Cultuur en Welzijnswerk. Ook het programma voor het Gezond Actief Leefstijl Akkoord wordt vanuit dit team aangestuurd en uitgevoerd. Naast de beleidsadviseurs zijn binnen het team sportfunctionarissen en cultuurcoaches werkzaam. Zij zijn verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. De sportfunctionarissen en cultuurcoaches zijn verbinders tussen inwoners, aanbieders en stakeholders in het brede maatschappelijke veld en de beide gemeenten. De opdracht is dat alle inwoners van de gemeenten Hoogeveen en De Wolden in de samenleving kunnen meedoen en een gezonde en actieve leefstijl hebben.

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op beleidsadvies en het uitvoeren van projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Hierbij staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal. Je begeleidt hen in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt.

Verantwoordelijkheden

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van de SWO naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team. Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

Sociaal Domein

Binnen het sociaal domein in Hoogeveen en De Wolden werken we aan diverse sociaal maatschappelijke opgaven om het wonen, leven en werken van onze inwoners zo goed als mogelijk te maken. Een belangrijke ontwikkeling binnen het sociaal domein is dat we de bestaanszekerheid voor inwoners willen verbeteren. Specifieke programma’s waar we aan werken zijn het Gezond en Actief Leven Akkoord, het Integraal Zorgakkoord en de Brede Spuk-Regeling voor sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en de sociale basis.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring binnen de vakgebieden zorg, sport, cultuur, gezondheid en welzijn
4. Aantoonbare werkervaring met afstemming gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met beleidsprocessen en optimalisering
2. Bereid om minimaal 32 uur per week fysiek op locatie te werken in de SWO, geen vakanties gepland;
3. Uiterlijk beschikbaar per 15 juli voor minimaal 32 uur per week beschikbaar
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling

Competenties

• Leidinggeven
• Inlevingsvermogen
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Analytisch vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-06-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.