Teammanager buitendienst Grijs

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Westerkwartier is FlexIntens op zoek naar een Teammanager buitendienst Grijs voor 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Het team Buitendienst Grijs vormt samen met het team Buitendienst Groen onze totale buitendienst.

Het team is één van de teams in het Fysieke domein.

Het team Buitendienst Grijs zorgt voor het onderhoud van de essentiële infrastructuur in onze openbare ruimte. Van het onderhouden van wegen en verhardingen tot het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten.

Het team zorgt ervoor dat de openbare ruimte er goed uitziet en werkt. Van het schoonmaken van kunstwerken en het onderhoud van speeltoestellen tot het bestrijden van ongedierte en het onderhouden van rioleringen.

Het hele jaar is het team inzetbaar, bijvoorbeeld bij de gladheidsbestrijding in de winter zodat onze inwoners zich veilig kunnen verplaatsen.

De omvang van het team bestaat op dit moment uit  ongeveer 27 medewerkers verdeeld over de volgende functies: medewerker buitendienst, voorman, coördinator, planner, medewerker wagenpark, administratief medewerker.  

De totale buitendienst zit in een groei- en ontwikkelfase. De ontwikkeling naar een professioneel en goed toegerust team Buitendienst pakt de teammanager van het team buitendienst Grijs samen op met de teammanager van het team Buitendienst Groen. Daarnaast is er sprake van een nauwe samenwerking met de teammanager van het team Ruimtelijk beheer.

De focus ligt op leidinggeven, plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting en kwaliteitsbewaking. De teammanager is daarnaast v.w.b. de buitendiensttaken sparing partner voor de directeur Fysiek domein.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een interim teammanager met een wo werk en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van het team Buitendienst Grijs Je begrijpt hoe een organisatie als de onze werkt en weet daarin snel je weg te vinden. 

Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat. Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking.

Je werkt nauw samen met de teammanager Buitendienst groen. Je zorgt samen met deze teammanager voor de integrale aansturing en vertegenwoordiging van de totale buitendienst.

Daarnaast  draag je actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Functie eisen

Eisen:

1. WO werk- en denkniveau
2. Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager Buitendienst (vakgebied Grijs) binnen een overheidsinstelling, aangevuld met aantoonbare managementervaring
3. Startdatum z.s.m. 36 uur per week beschikbaar Beschikking over rijbewijs.

Wensen:

1. Ervaring met het aansturen van een team Buitendienst vakgebied Grijs
2. Ervaring met het aansturen van een team waarbij integraal en samenwerken met andere teams uit de organisatie een voorwaarde is om het werk (goed) te kunnen doen.
3. Ervaring bij de gemeente

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-10-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

Voor 36 uur per week

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.  Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.  Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.  Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.