Teammanager Financien

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zutphen is FlexIntens op zoek naar een Teammanager Financien voor 28 tot 32 uur per week.

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht

Je gaat tijdelijk, voor een periode van 3 maanden, leiding geven aan het team Financien. Dit team bestaat uit financieel adviseurs, de financiele administratie, inkoop en contractbeheer en subsidies. Er is een optie tot verlenging van maximaal 2x 3 maanden.

We zoeken een stevige ervaren manager die door de wol geverfd is op het gebied van overheidsfinancien. Als manager krijg je energie van het coachen en aansturen van medewerkers.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van leidinggevende, teammanager en/of afdelingsmanager
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het vakgebied financiën bij een overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan én coachen van financiële professionals
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van leidinggevende binnen een gemeente en/of andere decentrale overheidsorganisatie
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende van een team waarin meerdere financiële disciplines zijn vertegenwoordigd, waaronder financieel advies en/of financiële administratie
3. Aantoonbare werkervaring met advisering aan directie, management en/of bestuur over financieel-strategische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of decentrale overheidsfinanciën, waaronder planning- en-control en/of begrotings- en verantwoordingsprocessen
5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een team, afdeling en/of organisatieonderdeel in een verander- en/of ontwikkelopgave
6. Aantoonbare werkervaring met één of meerdere van de volgende vakgebieden: inkoop, contractbeheer en subsidies

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Creatief
• Vernieuwend
• Verbindend
• Betrouwbaar
• Assertief
• Daadkrachtig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.