Teammanager omgevingsrecht en APM

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Heerenveen is FlexIntens op zoek naar een Teammanager omgevingsrecht en APM voor 32-36 uur per week.

De gemeente Heerenveen zoekt een interim Teammanager Omgevingsrecht en APM die verantwoordelijk is voor het aansturen en verder brengen van de teams Omgevingsrecht en APM en het versterken van de samenwerking binnen de keten van beleid tot uitvoering. De opdrachtnemer zorgt voor rust, overzicht en duidelijke prioritering in de dagelijkse werkzaamheden, brengt structuur aan in werkprocessen en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en professionaliteit.

Een belangrijke uitdaging binnen deze opdracht is dat in de huidige situatie nog regelmatig een beroep wordt gedaan op de teammanager voor inhoudelijke en operationele betrokkenheid. Dit speelt met name bij complexe of bestuurlijk gevoelige casussen en in periodes van hoge werkdruk. De verwachting is dat de opdrachtnemer hier actief op stuurt door processen te verduidelijken, verantwoordelijkheden goed te beleggen en de teams zodanig te versterken dat zij steeds zelfstandiger opereren en de afhankelijkheid van operationele interventies afneemt.

Daarnaast heeft de opdrachtnemer een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen beleid en uitvoering, waarbij hij/zij optreedt als ketenregisseur en knelpunten in processen en afstemming signaleert en verbetert. Ook is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het leiden en borgen van het proces richting een gemeente dekkend Omgevingsplan, waarbij voortgang, samenhang en bestuurlijke afstemming worden bewaakt.

Het doel van de opdracht is om te komen tot stabiele en goed functionerende teams met heldere werkafspraken, duidelijke prioriteiten en goed ingerichte werkprocessen. Tegelijkertijd zorgt de opdrachtnemer voor een gestructureerd en geborgd proces rondom het Omgevingsplan en voor duurzame verbeteringen die ook na afloop van de opdracht standhouden.

Verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en coachen van de teams Omgevingsrecht en APM en het zorgen voor duidelijke prioritering, structuur en werkafspraken
• Het verbeteren en borgen van werkprocessen en het versterken van de samenwerking tussen beleid en uitvoering
• Het optreden als ketenregisseur en het signaleren en oplossen van knelpunten in processen en samenwerking
• Het leiden en borgen van het proces richting een gemeente dekkend Omgevingsplan, inclusief voortgang, afstemming en besluitvorming
• Het zorgen voor duidelijke voortgang, rapportage en duurzame borging van verbeteringen, zodat teams zelfstandig en gestructureerd kunnen functioneren

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. HBO + werk-en denkniveau
2. Aantoonbare recente ervaring met leidinggeven aan een groep professionals binnen en overheidsorganisatie
3. Recente aantoonbare kennis en ervaring met de Omgevingswet, inclusief de praktische toepassing hiervan en inzicht in wat dit betekent voor de behandeling en afhandeling van aanvragen binnen een gemeentelijke context.
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Ervaring met het participeren in managementteams
2. De opdrachtnemer heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan binnen het ruimtelijke domein, waarbij hij/zij bekend is met de gemeentelijke politiek/bestuurlijke context en de praktische toepassing van de Omgevingswet bij bestuurlijk complexe of gevoelige dossiers.
3. Recente aantoonbare ervaring met projectmatig werken
4. De opdrachtnemer heeft affiniteit met een actieve rol in inhoudelijke en bestuurlijke domein overleggen.
5. De opdrachtnemer haalt energie uit het actief onderhouden van contact met wethouders en bestuur, met een aantoonbare betrokkenheid en deelname aan relevante overlegmomenten binnen het domein.

Competenties

• Samenwerking
• Adviseurschap
• Communicatie
• Kennis van omgevingswet

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-03-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

32-36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.