Toeristisch coördinator

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Edam-Volendam is FlexIntens op zoek naar een Toeristisch coördinator voor 16 tot 24 uur per week.

Met meer dan 37.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het ook aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en betrokken Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht

De toeristisch coördinator vormt de schakel tussen de gemeente en de (toeristische) ondernemers. De functionaris geeft uitvoering aan het gemeentelijke (operationele) toeristische beleid en ondersteunt en adviseert ondernemers bij de ontwikkeling van producten en aanbod.

De toeristisch coördinator:

• Brengt ondernemers samen, bijvoorbeeld via het Toeristisch Ondernemers Platform (TOP).
• Stimuleert ondernemers om nieuwe en innovatieve concepten te ontwikkelen die aansluiten bij de wensen van toekomstbestendig verblijfstoerisme in onze gemeente.
• Bespreekt met ondernemers hoe bestaande toeristische producten actueel gehouden kunnen worden en wat nodig is om de samenwerking verder te versterken.
• Zorgt voor verbinding tussen ondernemers en de uitvoerende (marketing) organisatie, zodat evenementen zoals Volendammerweekend en de braderie/avondkaasmarkt in Edam ook in de toekomst geborgd blijven.
• Levert input aan de toeristische marketingorganisatie Bureau Toerisme Laag Holland.
• Overlegt met regiogemeenten over samenwerking tussen gemeenten en ondernemers om het gewenste toeristische product te realiseren.
• Draagt bij aan een heldere rolomschrijving van de toeristisch beleidsmedewerker die samenwerkt met de ondernemers.

Op te leveren:

• Inventarisatie operationeel toeristisch beleid
  - Overzicht maken van uitgevoerd beleid, beleid dat niet meer van toepassing is en lopende/uit te voeren onderdelen.
  - Voor de actuele punten een projectvoorstel opstellen met een duidelijke aanpak en betrokken partijen.
• Korte termijn projecten
  - Signaleren van kansen voor projecten die geen gemeentelijk budget vragen.
  - Deze voorstellen agenderen bij de staf van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Samenwerking met ondernemers
  - In samenspraak met toeristische ondernemers (TOP) een jaarprogramma (activiteiten en financieel) voor 2026 opstellen.
• Toeristische marketingorganisatie Bureau Toerisme Laag Holland
  - Input leveren voor marketingactiviteiten.
  - Voor 2026 een voorstel opstellen ter voorbereiding van de uitvoering.
• Regionale samenwerking
  - Bijdragen en adviseren over de mogelijke fusie van BTLH (Bureau Toerisme Laag Holland) en STIEV (Stichting Toeristische Informatievoorziening Edam-Volendam).
  - Deelname aan regionale samenwerkingen, met terugkoppeling aan de ambtelijke organisatie en het bestuur over de resultaten en de mogelijkheden voor operationele toepassing
• Projecten en evaluaties
  - (Evaluatie) uitvoeren van projecten en advies uitbrengen over vervolgstappen.
• Regelgeving
  - Bijdragen aan en meedenken over de implementatie van de huisvestingsverordening, specifiek het onderdeel toeristische verhuur.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Toerisme & Recreatie of vrijetijdswetenschappen
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het werkveld toerisme en recreatie
3. Aantoonbare werkervaring in het vertalen van een toeristische visie, het bij elkaar brengen van partijen en het uitwerken van projecten

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in planning, marketing en evenementen
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectvoorstellen

Competenties

• Analytisch vermogen
• Oplossingsgerichtheid
• Overtuigend
• Netwerken
• Initiatiefrijk
• Communicatieve vaardigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-09-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.