Toezichthouder

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder voor 36 uur per week.

Als toezichthouder bouw bezoek je nieuwbouwprojecten van onder andere industriële bedrijven en woningbouw in de provincie Noord-Brabant. Je ziet er op toe dat wordt voldaan aan de gestelde eisen in de verleende vergunning. Is dit niet het geval dan ga je in gesprek met de vergunninghouder en uitvoerende bouwpartijen. Hierbij is het belangrijk dat je je kan inleven in de situatie en waar mogelijk meebeweegt, maar dat de veiligheid van de omgeving en het bouwwerk voorop blijft staan. Ook als dat betekent dat je bouwwerkzaamheden stil moet leggen. Een goede samenwerking en communicatie met collega’s is hierbij essentieel. Daarnaast voer je risicogericht periodieke controles uit bij bestaande bedrijven waarbij de nadruk ligt op brandveiligheid.

Waar kom je terecht

Als toezichthouder bouw bij de OMWB draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met ruim 300 collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie.

Wij zijn verantwoordelijk voor:

• vergunningverlening
• toezicht
• handhaving op de milieu- en bouwwetgeving

Dit doen we primair in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant.

Team

Je komt te werken in de cluster bouwen, wat een subteam is van team Leefomgevingskwaliteit. Dit subteam bestaat uit drie toezichthouders, drie vergunningverleners en een constructeur, gespecialiseerd op het vlak van bouwen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s
2. De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d
3. Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen
4. Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
5. Je bent in het bezit van rijbewijs B
6. Je staat stevig in je schoenen. Een ondernemende, hands-on mentaliteit komt hierbij goed van pas
7. Je bent zorgvuldig in je rapportage en communiceert helder over je bevindingen
8. Zelfstandigheid en een open persoonlijkheid
9. Bereidheid om incidenteel over te werken of bij calamiteiten buiten normale kantoortijden beschikbaar te zijn
10. Bevlogenheid voor het vak bouwtoezicht!
11. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat past in het team
2. Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben
3. In het bezit van ABW1 en ABW2
4. Ervaring met werken voor de overheid en bedrijfsleven
5. Ervaring met kwaliteitssystemen/ certificering
6. Ervaring met Wet Kwaliteitsborging
7. Ervaring met Microsoft Office

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.