Toezichthouder Civiel

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder Civiel voor 32 tot 36 uur per week.

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De gemeente Katwijk voert een omvangrijk pakket aan civieltechnische beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit. Voor deze projecten is continu toezicht nodig op locatie, met dagelijkse afstemming met aannemers, nutsbedrijven, projectleiders en bewoners. De toezichthouder civiel is verantwoordelijk voor het bewaken van de technische kwaliteit, het toetsen van bestekken op inhoud en uitvoerbaarheid, en het meedenken over communicatie richting omwonenden en bedrijven. De opdracht is tijdelijk, met een optie tot verlenging, en vraagt om een professional die zelfstandig en proactief knelpunten signaleert en oplost.

Belangrijke taken zijn:

• Dagelijkse aanwezigheid op projectlocaties.
• Signaleren van knelpunten in uitvoerbaarheid en afhankelijkheden.
• Toetsen en bewaken van faseringen en bereikbaarheidseisen.
• Kwaliteitsbewaking conform RAW/UAV 2012.
• Controle op uitvoeringsdocumenten (V&G-plan, keuringsplan, certificaten, KLIC, planning).
• Veiligheids- en V&G-controles.
• Registratie van afwijkingen, tekortkomingen en voortgang.
• Rapporteren aan directievoerder en projectleiders.
• Contact onderhouden met bewoners en aannemers.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
3. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
4. Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiel in de afgelopen 4 jaar (met functienaam, periode en aantal uren per week op het cv)
6. De kandidaat beschikt over een geldig en certificaat VCA VOL, benoem de verloopdatum in het cv
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek, milieu of infrastructuur
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als toezichthouder civiel binnen een gemeentelijke instantie
3. De kandidaat heeft in de afgelopen twee jaar minimaal twee, bij voorkeur drie, relevante cursussen of trainingen succesvol afgerond. (Onder relevante cursussen en trainingen verstaan wij opleidingen die aantoonbaar bijdragen aan de kennis en vaardigheden voor toezicht op civieltechnische projecten, zoals stedelijk waterbeheer, rioleringstechniek, grootschalige nieuwbouw, infra-projecten, beheer en onderhoud van wegen, omgevingsmanagement of duurzaamheid binnen de civiele techniek)
4. - 2 afgeronde cursussen of trainingen
5. - 3 afgeronde cursussen of trainingen
6. - minder dan 2 afgeronde cursussen of trainingen
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met contractvormen UAV/ UAV-GC en RAW bestekken

Competenties

• Voor deze opdracht zijn de volgende vier competenties het meest relevant, gebaseerd op de functie-inhoud en de eisen van de gemeente Katwijk: Resultaatgerichtheid De toezichthouder moet in staat zijn om doelgericht te werken, knelpunten te signaleren en op te lossen, en te zorgen dat projecten binnen planning en kwaliteitseisen worden uitgevoerd
• Omgevings- en organisatiesensitiviteit Het is belangrijk dat de toezichthouder oog heeft voor belangen van bewoners, bedrijven en collega’s, en goed kan schakelen tussen verschillende partijen binnen en buiten de organisatie
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) Heldere communicatie met aannemers, projectleiders, bewoners en andere stakeholders is essentieel, zowel in gesprekken als in rapportages en verslagen
• Professionaliteit De toezichthouder moet betrouwbaar, integer en zorgvuldig zijn in de uitvoering van het werk, en handelen volgens de geldende wet- en regelgeving en interne procedures

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.