Toezichthouder Huisvesting Nieuwkomers / Bouwkunde

Functie omschrijving

Voor de Gemeente West-Betuwe is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder Huisvesting Nieuwkomers / Bouwkunde voor 36 uur per week.

Toezichthouder Huisvesting Nieuwkomers / Bouwkunde (36 uur per week)

Wat ga je bij ons doen?

• Je houdt toezicht op de kwaliteit, veiligheid en voortgang van onderhoud en werkzaamheden op huisvestingslocaties voor nieuwkomers en gemeentelijke panden.
• Je signaleert technische en bouwkundige aandachtspunten en zet acties uit, waarbij je regie voert op de uitvoering door aannemers en onderhoudspartijen.
• Je bereidt kleinschalige onderhoudswerkzaamheden voor en begeleidt de uitvoering hiervan.
• Je onderhoudt dagelijks contact met locatiemanagers, collega’s en externe partijen en stemt af over lopende werkzaamheden.
• Je zorgt voor een goede afhandeling en administratie van meldingen via Topdesk, opdrachten en controles.
• Je hebt oog voor en rapporteert over de veiligheid en leefbaarheid op en rondom de locaties en handelt waar nodig snel en praktisch.
• Je maakt deel uit van een piketdienst (calamiteiten buiten kantoortijden).

Waar kom je terecht?

Je komt te werken in het team Vastgoed en Grond, een betrokken en professioneel team dat verantwoordelijk is voor het beleid én de uitvoering op het gebied van vastgoed en gronden binnen de gemeente. Binnen dit team werk jij specifiek aan een actuele en maatschappelijk relevante opgave: het realiseren en beheren van kwalitatief goede huisvestingslocaties voor nieuwkomers. Dit betekent dat je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar snel schakelen belangrijk is.

Je hebt in jouw rol veel contact met verschillende interne en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat de locaties veilig, goed onderhouden en prettig leefbaar zijn. Jij speelt hierin een belangrijke verbindende rol tussen beleid, uitvoering en dagelijkse praktijk.

De werkomgeving vraagt om zelfstandigheid, maar ook om afstemming en samenwerking. Je signaleert knelpunten, zet acties uit en bewaakt de voortgang. Daarbij lever je direct een bijdrage aan een maatschappelijk vraagstuk dat veel impact heeft op de lokale samenleving.

Wat breng je mee?

• Een bouwkundige achtergrond die aansluit bij wat je bij ons gaat doen.
• Ervaring met of interesse in werken in een dynamische maatschappelijke context.
• Je hebt een relevante bouwkundige opleiding (mbo 4).
• Je hebt een B-rijbewijs. Dit is noodzakelijk om je werk uit te kunnen voeren.
• Je hebt kennis en ervaring van digitale systemen die je in je werk gebruikt, zoals een vastgoedinformatiesystemen;
• Je bent communicatief vaardig, zelfstandig, mens- en service gericht en proactief.

ZZP NIET TOEGESTAAN!

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevante bouwkundige opleiding op minimaal mbo‐4 niveau, zoals vereist in de opdracht, en levert hiervan bewijs vóór de startdatum van de opdracht
2. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring in het toezicht houden op bouwkundig onderhoud, veiligheid en kwaliteit
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in vastgoedinformatiesystemen en het registreren en afhandelen van meldingen in een meldingssysteem, onderbouwd met concrete voorbeelden of referenties. Motiveer waaruit dit blijkt

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-07-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.