Toezichthouder nieuwe werken

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Berkelland is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder nieuwe werken voor 36 uur per week.

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht

Team Ontwerp en realisatie is op zoek naar een toezichthouder nieuwe werken.

Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks toezicht op civieltechnische werken. Tezamen met de civiel projectleider bereid je projecten voor en begeleid je deze.

Met een positieve basishouding benader jij collega’s, inwoners en aannemers. Je voelt je verantwoordelijk, je bent duidelijk in je communicatie en je werkt accuraat en oplossings- en resultaatgericht.

Je werkzaamheden:

• Houden van toezicht op civieltechnische werken in de openbare ruimte
• Interne afstemming tussen civiel projectleider en toezichthouder over lopende en nieuwe werken
• Bestekken controleren op basis van ontwerptekeningen en leidraad inrichting openbare ruimte
• Eerste aanspreekpunt voor aannemer en projectontwikkelaar

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare kennis en werkervaring met de aanleg van openbaar groen, cultuur- en civieltechnisch werk
2. Minimaal MBO-diploma van een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente
4. Aantoonbaar beschikbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar werkervaring en kennis van de RAW-systematiek
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente
3. Minimaal HBO-diploma van een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar
4. Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de aanleg van openbaar groen, cultuur- en civieltechnisch werk

Competenties

• Zelfstandig kunnen werken
• Proactief handelen
• Klantgerichte benadering
• Goede beheersing van het Nederlands
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Goede digitale vaardigheden
• In staat om partijen te verbinden
• Initiatiefrijk in situaties die het probleemoplossend vermogen aanspreken
• Goed omgaan met crisissituaties
• Goed in staat om tegengestelde belangen af te wegen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.